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研究了近门槛区单周过载对40Cr钢热处理组织Ⅰ型疲劳门槛的影响.实验表明:四种组织过载后疲劳门槛均会提高,其幅度随过载比的加大和材料屈服强度的降低而增加;过载效应是裂尖钝化、裂尖附近残余压应力和裂尖尾部塑性诱导闭合等共同作用的结果.控轧控冷组织与正火组织、锻热淬火组织与调质组织分别对比,各自具有相近的疲劳裂纹过载效应.