企业绩效考核的作用分析及优化策略

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随着我国经济的快速发展,我国现代企业面临着发展转型的迫切要求。在此形势下,谁能充分发挥企业绩效考核的效能,使企业部门和员工的潜在能力和发展空间进一步发现和挖掘,谁就能赢得企业发展的先机。本文对企业绩效进行进一步的作用分析,并剖析了目前企业绩效考核中存在的问题,对绩效考核的优化策略进行了探讨,期待绩效考核为企业可持续发展注入新的活力。
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