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松下:谋求人类与环境共存
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2007年1期
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摘要：文章从人力资本理论入手，分析了高校人力资本的基本特征和高校人力资源管理中存在的问题，提出应建立基于人力资本理论的高校人力资源管理制度。 关键词：高校；人力资本；人力资源管理 一、高校人力资本的基本特征分析 学术界多以舒尔茨于1960年在美国经济学会年会上的演说中系统阐述的“人力资本理论”作为人力资本理论诞生的标志。其后，经过多位西方经济学家的丰富和发展，形成了较为完整的理论体系
摘要：文章论述了“馆员第一”在图书馆工作的重要性，只有看重“馆员第一”，才能真正的做到“读者第一”。 关键词：馆员第一；读者第一；人文关怀；读者服务 一、“馆员第一”观点的提出 “馆员第一”这一新观点，是站在知识经济时代的全局高度，以敏锐的洞察力从复杂多变的形势中，科学预测图书馆未来的发展趋势，放眼长远，超前思考而得出的具有创新性和超前性的管理理念。这一观点的大胆提出，将有利于图书馆
一、建立起多元化的企业财务会计目标模式 会计目标是会计在特定环境下所应达到的预期结果和根本要求，是整个财务会计管理系统运行和机制。会计目标的确定主要取决于两个因素，即社会需要会计干什么和会计能够干什么，因而与现代企业制度相适应的企业财务会计目标主要有三：一是合理组织资金运动，提高企业经济效益；二是为企业、国家、债权人等使用者提供有用的信息；三是维护投资者、债权人和本单位各方的利益。 二
一、财务管理及其含义 所谓内部财务管理，就是对企业的资金运动和价值形态的管理，主要是以成本管理和资金管理为中心，透过价值形态管理，达到实物形态的管理。 抓企业内部财务管理有两层含义：一是企业领导要重视财务管理。另一层是财务管理人员要积极参与到企业管理当中。过去那种单纯记账、算账、报账型财务工作模式早应退出财务管理的舞台，市场经济的发展为财务人员施展才华提供了广阔的空间。 二、财务管理
摘要：随着我国经济体制改革的不断深化，企业合并已成为一种趋势，但由此带来的企业合并的会计处方法问题却一直处于争议之中。文章较深刻地探讨了购买法和权益结合法的涵义及特点，并通过对两种方法的分析比较，就我国企业合并应采取的会计处理方法提出了建议。 关键词：企业合并；购买法；权益结合法；比较 企业合并是指将两个或两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项，或者是一个企业获得对另一个或几个
摘要：文章从强制披露内部控制信息的必要性入手，分析我国上市公司财务报告中内部控制信息披露现状和原因，提出一些完善内部控制信息披露的建议。 关键词：内部控制；披露；财务报告 2006年上海证券交易所和深圳证券交易所先后制定发布了《上市公司内部控制指引》，明确要求上市公司董事会应在年度报告披露的同时，披露企业年度内部控制自我评估报告和会计师事务所对内部控制自我评估报告的核实评价意见。从此，我国