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当前基层党校图书馆正处于由传统向现代转型的特殊时期,面临的问题与困难较为突出,不仅基础条件较为薄弱,关键困境是在人才队伍建设方面.改善基础条件相对来说较为容易,但是人才队伍建设是一个系统性的长期工程,需要一步一步的逐步实施.基于此,本文以基层党校图书馆人才队伍建设问题为探讨对象,并制定部分科学有效的解决对策.