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本文通过对事业单位人力资源绩效考核方面的问题进行分析，并提出一些措施，期望能更好的促进事业单位人力资源绩效考核管理以及激励方法的提升，从而更好的方便事业单位人力资源制度的完善。
事业单位人力资源绩效考核管理与激励
【摘 要】
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本文通过对事业单位人力资源绩效考核方面的问题进行分析，并提出一些措施，期望能更好的促进事业单位人力资源绩效考核管理以及激励方法的提升，从而更好的方便事业单位人力资源制
【机 构】
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天津市排水管理处 300202 天津市
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2015年17期
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