为提高员工凝聚力，树立东方时尚核心价值观，打造一支服务质量高、教学水平优越的员工队伍，依据东方时尚总公司要求，石家庄东方时尚驾驶学校每半年对员工开展一次技能考核。自2015年7月6日起，石家庄东方时尚驾驶学校开展了为期三周的2015年上半年度全员培训及技能考核工作。
　　此次培训的主题为“凝聚感动人心的力量树立核心价值观”。东方时尚驾驶学校股份有限公司总经理闫文辉先生分别于7月6日、13日及20日上午，发表题为《凝聚感动人心的力量树立核心价值观》的讲话。
　　2015年是东方时尚成立的第20个年头。回顾20年的发展史，东方时尚经历了三次跨越，达到了现在的规模。闫文辉总经理指出，初次来到石家庄时，这里还是杂草丛生一片荒芜，而经过了前期的施工建设，后期的装修设计，现在，石家庄东方时尚驾驶学校股份有限公司已经成为河北地区规模最大、训练及考试科目最全的一类驾校。比起总公司的筹备发展，可以说，石家庄分公司的发展建设显得更加顺畅。随后，闫文辉总经理向石家庄分公司员工阐述了全国驾培行业现状及东方时尚在全国驾培行业中所处的地位。他指出，东方时尚能够取得今天的成就与影响力得益于东方时尚的核心价值观。“我们更多的是需要肩负起社会责任感！”驾驶员培训行业与其他培训不同的是，它承担着数以万计的家庭的生命财产安全，因此，驾驶员培训行业的工作是十分神圣的。
　　经过三期培训，使企业文化及经营理念已经深入人心。此外，为提高员工生活质量，体现企业对员工的关怀，此次培训还针对员工日常健康生活、消防安全维护等方面进行了专业培训。通过一系列系统培训，使每位员工对本岗位的技能有了更加系统性的学习，细化了工作细节及工作流程，为“让每位学员都满意”奠定了新的基础。同时，强调团队建设的力量。
　　为提高石家庄分公司教练员的整体水平，使之胜任教学工作，培训中安排了重学“科目一”“科目二”的内容。共有215名与教学相关部门的员工参加了科目一测试，212名员工一次性通过考试；151名教练员及班车运营处员工参加了科目二实车测试，145名员工一次性通过考试；此外，共有450名员工参加了业务知识与企业文化考核，402名员工一次性通过考试。
　　为丰富培训内容，多方面发现员工的优点及特长，开展了包括“时尚之星”演讲比赛、“时尚之星”歌咏比赛、爬山等活动。三期培训，共计评选出15名优秀员工，并颁奖。石家庄东方时尚不仅给了各部门员工一个展示自我的平台，还能够增强“我是东方时尚人”的自豪感。敦促各位员工注意劳逸结合，加强身体健康锻炼。同时，使员工之间相互协调配合，增强集体荣誉感和企业凝聚力。
　　在历时21天的全员培训中，石家庄东方时尚使员工体会到了培训的重要性，极大的鼓舞了员工斗志。同时，许多员工意识到了自己在工作技能中、服务态度中还有可提升的空间。不少员工表示，每次培训都如同一次充电，能够有效地促进个人在工作中的进步，对提高自身职业素养很有帮助。
　　石家庄东方时尚希望，全员培训工作，应越搞越好，并且每一次都有新发现、新突破。培训内容更加实际实用，培训知识的可行性越来越高，真正达到培训考核意义和优胜劣汰的目的。提高全员素质及整体水平，为学员提供更加优质的服务，从而实现东方时尚的目标——让每位学员都满意！