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目的 调查分析当前发生医疗纠纷的现状、护惠双方的态度、主要原因、护理人员对有关医疗法律、法规的知晓程度，提出相应对策。方法 自行设计调查表，随机对江苏省5所综合性三级甲等医院发放调查表409份，由护理人员自愿填写，回收且资料完整进入统计的378份，占总发放数92％。结果 调查表明患者与护士发生医疗纠纷的现状分别为：护士被骂占47．88％、被打占5．02％，发生纠纷占13．2％。护理人员对发生医疗纠纷的认识分别为：主要责任医忠双方。主动沟通可以有效的减少矛盾。处理医疗纠纷最佳时间在萌芽状态。护患纠纷发生的主