“双维护”提升职工幸福指数

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北京现代汽车有限公司工会紧紧围绕“依靠员工办工会”的理念,按照“在凝聚员工中维护企业权益,在企业发展中维护员工利益”的“双重维护”的原则开展各项工作,一手促企业科学发展,一手促员工幸福生活,努力构建和谐稳定的劳动关系,切实增强企业凝聚力和战斗力,为促进中韩合作、保障企业平稳发展、维护员工合法权益,发挥着不可替代的重要作用,被誉为在企业健康’和谐发展的这艘大船中乘风波浪、平稳航行的“蓝海之帆”! Beijing Hyundai Motor Co., Ltd. trade unions closely around the “rely on employees to do the work of union” concept, in accordance with “in the cohesion of staff to safeguard the interests of enterprises in the development of enterprises to safeguard the interests of employees ” “double maintenance ” principle In order to promote the steady development of the enterprises and safeguard the legitimate rights and interests of the employees, we should work hard to build a harmonious and stable labor relationship, enhance the cohesion and combat effectiveness of the enterprises, The important role of alternative, known as the healthy and harmonious development of the ship in the waves, smooth sailing “Blue Ocean Sail ”!
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