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在商业银行发展过程当中，内部绩效考核工作会影响商业银行整体的运转状况，因此，就需要对当前商业银行内部的绩效考核问题进行全方位分析，针对存在的不足之处进行相应的变革，创新出更加符合商业和发展的绩效考核管理规范，提升商业银行的整体绩效考核水平，激励商业银行内部工作人员展开工作，带动商业银行的稳定发展。