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保罗·明顿（Paul Minton）大学毕业后做了服务生，但他总觉得自己应该能更有作为。
于是26岁的数学系毕业生明顿参加了为期3个月的计算机编程和数据分析培训。当服务生时年薪2万美元（约合12.8万元人民币）的他，2014年成为了一家网络创业公司的数据研究员，起薪超过10万美元（约合63.9万元人民币）一年。
明顿说：“我的收入马上就达到了6位数，这太不可思议了。”
明顿这样的故事在今天越来越普遍。形形色色行业的人们纷纷离开自己原来工作的行业，进入如日中天的技术行业，为未来奋斗，其中不乏扑克牌玩家、图书管理员以及咖啡馆的服务生。技术行业汹涌的资金流，从投资人和企业家手中流向广大的数字行业从业人员，尤其是编写代码的程序员们。
在美国，Google、Facebook等互联网公司一直为争夺顶尖的软件工程师打得不可开交，现在这一趋势还在继续。现在，几乎每个行业的公司都在规划一些数据项目，这就为像明顿那样新入行的程序员提供了机遇，为他们开启了新的生活。
明顿是在名为Galvanize的学校接受的培训，这所学校的首席执行官吉姆·迪特斯（Jim Deters）说：“来学习的都是技术高超、野心勃勃的人，他们想往技术行业转行。”
这样的培训是否一直能让当事人得到薪酬高、令人兴奋的工作，这一点仍有待观望。毕竟，技术行业泡沫破裂的过程是让人痛苦的。本世纪初的互联网泡沫，几乎波及了行业内的每个人，不过相比财会、营销、销售和行政等岗位的从业人员，软件开发和工程师的工作还是要好一些。
对于程序员而言，他们掌握了新的技术手段，通过云计算、移动应用和数据分析，可以降低企业成本，帮助企业推广，推动决策的计算机化，至少目前对于他们而言还是卖方市场。
技术公司虽然招聘速度很快，但总是找不到合适的人选。招聘网站Glassdoor列出了7300个软件工程师的职位，超过一直以来供不应求的保姆岗位的数量。仅数据研究员这一类别，就有超过1200个岗位需求。加利福尼亚的旧金山是岗位需求量最多的城市。美国软件工程师的平均基本工资是每年10万美元，数据研究员则为每年11.2万美元（约合71.6万元人民币）。
2015年3月，白宫宣布启动高技术人才招聘计划（TechHire），推动联邦政府、地方城市、企业和学校协力合作，为技术行业培训人才。奥巴马政府提到Galvanize等培训学校提供的数据技术速成培训，可以“快速培训高薪人才”。
而美国培训学校的毕业生也顺应了这一趋势。根据Course Report（美国一家跟踪数字培训学校发展情况的分类网站）6月的调查结果，今年将有大约1.6万名学生从培训学校毕业，是2014年的6740名的两倍多;2015年的毕业人数，大约是美国各大学计算机专业毕业生预计人数的1/3左右;旧金山是培训学校最集中的地区，这里有12家，紧随其后的是拥有9家的纽约和拥有8家的西雅图。
培训学生年龄参差不齐，但大多数都是二三十岁。Course Report的创始人之一利兹·爱格尔斯顿（Liz Eggleston）说，其中最典型的是“29岁的转行人士”。
以往信息技术产业的转向和膨胀总是给来自其他行业的求职者敞开大门，比如1990年代早期的互联网泡沫，1970年代、1980年代的个人电脑革命，还有此前的微型计算机与大型计算机时代。
露易丝·海布特（Lois Haibt）刚毕业就被IBM选中，加入创造Fortran的团队。回忆起当年找工作的经历时，她说：“任何显示出解决问题能力的应聘者都被录取，无论是桥牌手、棋手，还是女性。”
要填补技术行业的职位空缺，招更多女性是个稳妥的好办法。根据最近的数据，2013年从4年制大学毕业的计算机科学专业毕业生中，只有18%是女性。而现在代码培训专业学校中有35%的学生是女性。
萨瓦娜·沃斯（Savannah Worth）是英语专业的学生，2014年毕业于科罗拉多大学。她说，自己所学专业对口的工作可能只限于写营销材料或网站博客。
她回忆说：“好工作都需要计算机专业背景。”
读大学的时候，由于认为跟数学和数字有关的东西都缺乏创造性，她一度放弃了计算机编程课。可是某天晚上她走进Galvanize学校的开放课堂，发现那里坐着的都是富有创造力的聪明人，谈的也不全是干巴巴的数学。
22岁的沃斯参加了为期24周的网络编程课，取得了优异的成绩。结课后不久，她被IBM招去了旧金山，做软件开发工程师，帮助IBM的集团客户设计、建设在远程云数据中心运行的网络和移动应用，年薪达到六位数。
Galvanize为期24周的网络编程课程是同行业中规模最大的课程之一。同行提供的课程一般不超过11周，学费1.1万美元，而Galvanize的网络编程课要花2.1万美元。
Galvanize学员的跳槽率达到98%。迪特斯说：“从这里毕业，你就能找到工作。”
于是26岁的数学系毕业生明顿参加了为期3个月的计算机编程和数据分析培训。当服务生时年薪2万美元（约合12.8万元人民币）的他，2014年成为了一家网络创业公司的数据研究员，起薪超过10万美元（约合63.9万元人民币）一年。
明顿说：“我的收入马上就达到了6位数，这太不可思议了。”
明顿这样的故事在今天越来越普遍。形形色色行业的人们纷纷离开自己原来工作的行业，进入如日中天的技术行业，为未来奋斗，其中不乏扑克牌玩家、图书管理员以及咖啡馆的服务生。技术行业汹涌的资金流，从投资人和企业家手中流向广大的数字行业从业人员，尤其是编写代码的程序员们。
在美国，Google、Facebook等互联网公司一直为争夺顶尖的软件工程师打得不可开交，现在这一趋势还在继续。现在，几乎每个行业的公司都在规划一些数据项目，这就为像明顿那样新入行的程序员提供了机遇，为他们开启了新的生活。
明顿是在名为Galvanize的学校接受的培训，这所学校的首席执行官吉姆·迪特斯（Jim Deters）说：“来学习的都是技术高超、野心勃勃的人，他们想往技术行业转行。”
这样的培训是否一直能让当事人得到薪酬高、令人兴奋的工作，这一点仍有待观望。毕竟，技术行业泡沫破裂的过程是让人痛苦的。本世纪初的互联网泡沫，几乎波及了行业内的每个人，不过相比财会、营销、销售和行政等岗位的从业人员，软件开发和工程师的工作还是要好一些。
对于程序员而言，他们掌握了新的技术手段，通过云计算、移动应用和数据分析，可以降低企业成本，帮助企业推广，推动决策的计算机化，至少目前对于他们而言还是卖方市场。
技术公司虽然招聘速度很快，但总是找不到合适的人选。招聘网站Glassdoor列出了7300个软件工程师的职位，超过一直以来供不应求的保姆岗位的数量。仅数据研究员这一类别，就有超过1200个岗位需求。加利福尼亚的旧金山是岗位需求量最多的城市。美国软件工程师的平均基本工资是每年10万美元，数据研究员则为每年11.2万美元（约合71.6万元人民币）。
2015年3月，白宫宣布启动高技术人才招聘计划（TechHire），推动联邦政府、地方城市、企业和学校协力合作，为技术行业培训人才。奥巴马政府提到Galvanize等培训学校提供的数据技术速成培训，可以“快速培训高薪人才”。
而美国培训学校的毕业生也顺应了这一趋势。根据Course Report（美国一家跟踪数字培训学校发展情况的分类网站）6月的调查结果，今年将有大约1.6万名学生从培训学校毕业，是2014年的6740名的两倍多;2015年的毕业人数，大约是美国各大学计算机专业毕业生预计人数的1/3左右;旧金山是培训学校最集中的地区，这里有12家，紧随其后的是拥有9家的纽约和拥有8家的西雅图。
培训学生年龄参差不齐，但大多数都是二三十岁。Course Report的创始人之一利兹·爱格尔斯顿（Liz Eggleston）说，其中最典型的是“29岁的转行人士”。
以往信息技术产业的转向和膨胀总是给来自其他行业的求职者敞开大门，比如1990年代早期的互联网泡沫，1970年代、1980年代的个人电脑革命，还有此前的微型计算机与大型计算机时代。
露易丝·海布特（Lois Haibt）刚毕业就被IBM选中，加入创造Fortran的团队。回忆起当年找工作的经历时，她说：“任何显示出解决问题能力的应聘者都被录取，无论是桥牌手、棋手，还是女性。”
要填补技术行业的职位空缺，招更多女性是个稳妥的好办法。根据最近的数据，2013年从4年制大学毕业的计算机科学专业毕业生中，只有18%是女性。而现在代码培训专业学校中有35%的学生是女性。
萨瓦娜·沃斯（Savannah Worth）是英语专业的学生，2014年毕业于科罗拉多大学。她说，自己所学专业对口的工作可能只限于写营销材料或网站博客。
她回忆说：“好工作都需要计算机专业背景。”
读大学的时候，由于认为跟数学和数字有关的东西都缺乏创造性，她一度放弃了计算机编程课。可是某天晚上她走进Galvanize学校的开放课堂，发现那里坐着的都是富有创造力的聪明人，谈的也不全是干巴巴的数学。
22岁的沃斯参加了为期24周的网络编程课，取得了优异的成绩。结课后不久，她被IBM招去了旧金山，做软件开发工程师，帮助IBM的集团客户设计、建设在远程云数据中心运行的网络和移动应用，年薪达到六位数。
Galvanize为期24周的网络编程课程是同行业中规模最大的课程之一。同行提供的课程一般不超过11周，学费1.1万美元，而Galvanize的网络编程课要花2.1万美元。
Galvanize学员的跳槽率达到98%。迪特斯说：“从这里毕业，你就能找到工作。”