“疫情期间,职工工资如何发放……”近日,东城区的一家高新技术企业负责人终于解除了这样的担忧.在疫情特殊时期,企业面临的诸多难题通过集体协商方式一一解决了.rn原来,受新冠肺炎疫情影响,该企业一度出现资金周转困难、发不出工资等问题.了解到企业困难后,东城集体协商指导员刘新竹第一时间和企业沟通,通过“线上”方式,帮助企业以邮件征求职工意见,以视频方式召开职工代表大会,向职工普及疫情期间相关政策法规和业务知识,争取职工支持配合.“希望通过集体协商的方式让职工理解企业、了解企业的困难,并与之共度难关.”刘新竹表示.最终,企业与职工协商达成一致意见,在保证不裁员的情况下,企业保留30％的职工先行复工,70％的职工先行休年假,年休假后转为待岗,企业发放待岗工资.目前随着企业逐步复产,已有70％职工复工.