【摘 要】
：
人力资源对企业发展发挥着越来越重要的作用,是企业实现长期、可持续发展的不可替代的核心竞争力,甚至直接决定了企业的兴衰与成败,而招聘作为企业战略性人力资源管理的首要环节,发挥着至关重要的作用.面对建筑企业完全竞争的市场体制,必须把人力资源引进、优化提升到更高的战略地位,才能在保证现有市场份额的前提下,寻求企业更好的发展、更多的突破.本文以某建筑企业为例,介绍企业人力资源招聘过程中的问题,探讨如何有效开展招聘工作,不断引进优秀人才,以此来达到企业的发展目标和战略化要求.
【机 构】
：
中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司
论文部分内容阅读
人力资源对企业发展发挥着越来越重要的作用,是企业实现长期、可持续发展的不可替代的核心竞争力,甚至直接决定了企业的兴衰与成败,而招聘作为企业战略性人力资源管理的首要环节,发挥着至关重要的作用.面对建筑企业完全竞争的市场体制,必须把人力资源引进、优化提升到更高的战略地位,才能在保证现有市场份额的前提下,寻求企业更好的发展、更多的突破.本文以某建筑企业为例,介绍企业人力资源招聘过程中的问题,探讨如何有效开展招聘工作,不断引进优秀人才,以此来达到企业的发展目标和战略化要求.
其他文献
大数据智能化的时代下,企业经营管理以及财务核算迎来了全新的挑战和机遇.这种时代下,打破了现有财务管理的方式,引入财务共享理念的同时,需要不断的加强企业财务和业务的融合工作,这也是当前企业面临的一个重要问题.文章阐述业财融合内涵以及推行的难点,并且分析在共享模式之下,如何才能更好的促进企业稳定发展.
随着经济全球化的发展,国际经济环境的变化对中小型外贸企业的运作产生了直接而迅速的影响.全球经济仍然低迷,许多行业需要采取行动,因此,外贸企业受到很大影响,特别是受到以出口为导向的外贸企业的影响.我国中小外贸企业普遍缺乏风险防范意识,企业财务风险管理有限.在此背景下,该文审查了外国中小企业如何理解其财务风险,并为中小型外贸企业建立了风险管理机制,以应对恶劣环境.风险管理是指在企业实现战略目标的过程中,对企业中可能存在的各种风险进行识别、测量、分析和评估,以将各种不确定性的可能结果控制在可接受的范围内,确保并
在当前社会背景中,经济获得显著发展,财政部门预算也需要进一步的细化,并且,怎样将其有效执行也是目前需要重点研究的内容.本文围绕着财政部门预算执行中存在的问题、原因以及措施深入探析,以期为提高财政部门管理能力提供一定的参考.
在我国的会计管理中,全面绩效管理是其重要的组成部分.以往的绩效管理更加倾向于业绩评价,并以人力资源为核心强调绩效管理的科学性与有效性.在管理会计这一角度出发,从成本和效益出发,进行全面分析,不但可以丰富会计的理论知识,还能为会计管理提供新的活力,进一步提高企业的管理水平.
破产清算是企业按照《企业破产法》规定退出市场的程序,企业破产是配置资源、调整产业布局的有效经济形式.在企业的破产清算实务中,企业财务工作主要包括会计处理、审计鉴证、税务查验等,通过财务清算能够明确企业的最终价值,保护破产债权人、员工与股东的利益,并推进资本市场的稳定运行.企业破产清算中的会计与税务实务问题都对企业利益相关者、审计鉴证机构与国家税务机关具有重要意义.
建筑行业在居民需求和社会经济发展的影响下逐渐向现代化发展,想要实现可持续发展,就要加强企业管理.尤其是资金管理,其是建筑施工企业的重要管理内容,关系到企业的经营和发展.通常建筑施工企业工程项目的施工进度和成本会受到流动资金的影响,所以建筑企业对资金的流动要求比较高.建筑施工企业当前资金管理存在诸多问题,使得建筑施工企业经营发展受到阻碍.因此,此次对加强建筑施工企业资金管理的重要性和措施进行分析,提出有效的资金管理措施,希望能够提升建筑企业资金使用效率,推动建筑施工企业可持续发展.
会计工作人员的素质会直接影响企业会计信息质量,因此加强会计工作人员素质在一定程度上能够促进企业的进一步发展.目前,中国会计师在继续教育方面还存在着认识不够、重视不足、培养考核管理不规范等问题,因此企业大力革新继续教育的管理模式,以增强组织培训综合实力,同时加强与继续教育和实践工作的结合,并对会计工作人员开展有关专业技术培训,引导其主动参与会计职称考核;同时加强学术交流工作,以提高会计工作人员的综合素养,进而推动企业会计信息质量的改善,促进企业的稳定发展.
财务会计向管理会计转型顺应时代发展的要求,对企业长远发展具有重要的推动作用.现如今,存在较多的企业对管理会计重要性的认识还不够,企业会计人才队伍建设还存在一定的问题,使得专业的管理会计人才较为缺乏,对财务会计向管理会计转型工作造成了较大的不利影响.因此,企业要加强对管理会计的关注和认识,强化会计人才培训,构建高质量的人才队伍,积极的创新会计工作理念和工作模式,同时还要充分利用大数据技术,加强信息技术应用,构建信息化管理平台,进而推动财务会计向管理会计转型,为企业的可持续发展奠定基础,促进企业的高效发展.
医疗是与人们生活实际密切相关的事情,国家政府加大了对医疗的重视,并制定了一系列的改革措施,逐渐将医疗保险的范围扩大,目的是打破看病难的现象.在新医改推行中,出现了新的医保支付方式,公立医院又是使用医保的主要场所,无疑增加了医院财务工作的难度.传统的财务管理方式不能很好的满足现阶段的财务管理需求,需要根据新医保支付方式进行创新,优化公立医院的财务管理.文章将分析公立医院财务管理应对新医保支付方式的方法.
目前,政府职能部门针对融资机制采取了优化措施,当中极为关键的策略是建议地方政府不直接承担基础设施的投融资建造.基于此,城投类企业利用政府投资融资平台的方式形成.其产生主要目的为了地方政府的实践需求,同样为国内经济变革与城镇化发展特色产物.新阶段,伴随着国企变革的整体推进,怎样加速研究转型发展措施,完成国有资产经营模式变革,已成为城投类企业急需解决的主要问题之一.