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本文首先论述了制约因素管理的两大理论来源:一是我国的整体思辨方式和主要矛盾学说,二是西方的制约因素论。然后介绍了制约因素管理的理论体系,并总结其三大特色:把中国传统文化中的整体思维特色和西方定量分析方法有机结合;决定事物全貌的思想适用于各行各业的管理;使企业系统可以在平稳的环境中实现整体优化。最后介绍了学术界和企业界对制约因素管理的反应,并指出了进一步研究的方向。