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在心理测量中,一些主、客观因素直接影响着测量的信度与效度。因此,本文主要就影响心理测量效度的主试和被试效应、测验的选择、测量环境、测量时间、指导语等因素进行了分析,同时对测验结果的解释提出了一些建议,以促使心理测量工作者在测试过程中对这些因素予以重视和控制,从而使心理测量效果更真实、可靠。