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绩效管理是现代电力企业管理的重要内容,是人力资源管理实践中最具实际意义的工具技术之一.绩效管理体系的构建,可以整合资源、提高效率,促进电力企业管理水平的提升.文章阐述了作者供电企业绩效管理工作中遇到的现状,通过有机融合考核指标,使得基层供电企业中存在的问题得到解决.
基层供电企业绩效管理体系的构建研究
【摘 要】
：
绩效管理是现代电力企业管理的重要内容,是人力资源管理实践中最具实际意义的工具技术之一.绩效管理体系的构建,可以整合资源、提高效率,促进电力企业管理水平的提升.文章阐
【机 构】
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晋中供电公司
【出 处】
：
魅力中国
【发表日期】
：
2015年3期
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