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企业的继续教育属于成人教育范畴,企业数字化学习体系推动了终身教育理念的落实。在知识经济时代,企业数字化学习已成为一种普遍的学习方式,在企业环境中蕴含着大量的数据,研究学习分析技术在企业数字化学习中的应用,将有利于实现对企业员工学习行为的量化并提供自我评价及企业评价的依据,从而为企业数字化学习决策提供数据支持。该研究对提高企业人力资源综合竞争力具有指导意义。