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随着信息科技的发展,我国的招聘渠道越来越多元化。本文基于社交网络环境下的网络招聘现状进行分析,找出了一些网络招聘中存在的问题,并针对问题提出社交网络招聘优化的一些对策。
社交网络环境下网络招聘优化研究
【摘 要】
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随着信息科技的发展,我国的招聘渠道越来越多元化。本文基于社交网络环境下的网络招聘现状进行分析,找出了一些网络招聘中存在的问题,并针对问题提出社交网络招聘优化的一些
【机 构】
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华中师范大学信息管理学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年09期
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