【摘 要】
：
目的:分析奥曲肽联合乌司他丁治疗重症急性胰腺炎的效果。方法:选择本院2019年5月—2020年5月收治的86例重症急性胰腺炎患者,随机分为观察组和对照组各43例。对照组采用奥曲肽单一治疗,观察组采用奥曲肽联合乌司他丁治疗。对比两组患者临床疗效。结果:观察组临床治疗总有效率(100.00%)高于对照组(86.04%),差异有统计学意义(P<0.05);治疗后,观察组患者的IL-6、TNF-α和Hs-CRP水平低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:重症胰腺炎患者采用奥曲肽联合乌司他丁
论文部分内容阅读
目的:分析奥曲肽联合乌司他丁治疗重症急性胰腺炎的效果。方法:选择本院2019年5月—2020年5月收治的86例重症急性胰腺炎患者,随机分为观察组和对照组各43例。对照组采用奥曲肽单一治疗,观察组采用奥曲肽联合乌司他丁治疗。对比两组患者临床疗效。结果:观察组临床治疗总有效率(100.00%)高于对照组(86.04%),差异有统计学意义(P<0.05);治疗后,观察组患者的IL-6、TNF-α和Hs-CRP水平低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:重症胰腺炎患者采用奥曲肽联合乌司他丁
其他文献
随着时代的发展和企业体制的变革,企业思想政治工作出现巨大转变。如何深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,进一步创新企业思想政治工作,成为企业在发展过程中的一项重要任务。
对50份扁蓿豆种质材料的单株荚果数、千粒重、单荚种子数、实际种子产量、理论种子产量和裂荚率等性状进行观察记载与统计分析,筛选低裂荚率种质并统计其后代的裂荚率和实际种子产量,探究扁蓿豆成熟时荚果开裂的特性、遗传特点以及对种子产量的影响。结果表明:自然条件下扁蓿豆单株平均裂荚率为76.50%,呈正态分布;人工选择1年后,抗裂荚种质后代群体裂荚率降低了25.91个百分点,实际收获的平均种子产量提高了14.50g;确定了裂荚性为数量性状,可遗传且为隐性性状;从群体中筛选出1个低裂荚种质,为扁蓿豆抗裂荚种质筛选和遗
为满足电网环境中协同电子的分布式调度需求,实现对主网设备平台的全局应用与规划,设计基于OS2构架的主网设备协同调度系统。以OS2构架作为电网信息的基础调度依附结构,按需连接主网协同电路与电子调度主机,搭建主网设备协同调度系统的硬件执行环境。定义多个待调度角色对象,分层次计算传输电子的存储条件,激发调度数据库的实时存储功能,搭建主网设备协同调度系统的软件执行环境。结合相关硬件设备结构,完成基于OS2构架的主网设备协同调度系统设计。实验对比结果表明,与其他电子调度平台相比,在高压或低压环境下,新型协同调度系统
以光叶紫花苕(Vicia villosa Roth var.glabresens Koch)种子为试验材料,通过纸上萌发和盆钵法,探究温度、光照、水分、盐分和埋深对种子萌发的影响。结果表明:5~40℃温度极显著影响种子的萌发,种子的萌发率与萌发速率随温度升高呈先升后降的趋势,最适萌发温度为22.8℃;在25℃和30℃时,光照可显著促进光叶紫花苕种子萌发,其余温度条件下无显著影响;光叶紫花苕种子萌发率与萌发速率随PEG与NaCl处理渗透势的降低呈下降趋势。在渗透势-0.2~-1.4MPa下,相比PEG处理,
针对传统算法模型精度比较低的问题,提出了基于改进GLR算法的英语翻译智能识别模型。通过此算法创建用于标记规模上万个英汉单词的短语语料库,使短语能够自动搜索。另外,创建英语翻译智能识别模型,以数据的收集、处理和输出规划智能识别模型;有计划地对英语信号进行收集和处理,并且提取特征参数,实现英语翻译智能识别。对设计的英语翻译智能识别模型进行实验分析,记录实验数据。通过实验分析可知,设计的英语翻译识别模型精准度较高,能够满足英语翻译工作需求。
受到市场经济体制日益进步的影响,导致我国出现了不同类型的社会矛盾现象,增加了企业纪检监督工作开展的难度。在此过程当中,企业首先需要对纪检监督工作予以重视,运用各种监督的手段,对企业运营过程当中出现的不当行为加以约束和管制,以便取得良好的纪检监督成效。鉴于此,系统思考和分析企业加强纪检监督工作的实践对策显得尤为必要,拥有一定的研究意义与实践价值。
在现阶段铁路信号控制的具体开发过程中,铁路信号设备相对较大,包括机车信号控制设备等对于这些设备,设备的控制技术显得尤为重要。在铁路信号设备中,继电器最广泛地用于有效控制设备,以便更好地获取列车运行信息。因此,为了提高铁路运行的稳定性,在今后的发展中应加强自动控制技术的应用。本文主要分析铁路信号设备自动控制技术的分析。
企业文化是企业可持续发展的基石,是企业发展的灵魂。大量研究和实践证明,企业文化在推进企业发展的同时,还为企业管理创造了动力和保证,是实现企业“基业长青”的不竭动力。一旦形成企业文化,便会对员工的价值观、思想理念、行为方式产生潜移默化的影响,良好的企业文化,才能为员工提供一个愉悦的工作氛围,才能激发员工的工作积极性,才能充分发挥员工的潜能,才能实现企业和员工的共同进步、共同发展。
中国在新一轮的政策措施中已经形成了全面开放的新情形,在新一届的博鳌亚洲论坛上,习近平主席明确了中国金融对外开放的相关主题,现阶段,中国的金融业将加大对外开放的程度,中国金融对外开放有利于中国经济的发展,是中国经济增长比较重要的一环。因此,本文在新政策下,分析中国金融对外开放对中国经济增长的影响,并提出相应的政策建议。
在经济发展脚步日益加快的同时,市场的竞争也变得日益剧烈,企业若要获得竞争胜利,就应基于企业文化之上制定创新策略,由此不断提升自身的竞争力,从而在众多同行中脱颖而出。国企在运营过程中,若要保障稳定运作,就必须落实好政工工作,因而必须有效融合政工与企业文化,实现两者的相辅相成。此外,在政工工作实施时,国企还应融入企业文化,如此可使得工作稳定开展,还可为企业长足发展提供有力保障。所以,本文主要研究如何融合企业文化和政工工作,进而实现更好的创新,以期在理论层面为国企的发展奠定良好基础。