【摘 要】
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大学是一个复杂的人才生态系统,有其自身的理念、机制和路径。大学人才生态系统建设的核心理念是开放性、异质性与耦合性的统一;大学人才生态系统运行的基本机制主要分为人才
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大学是一个复杂的人才生态系统,有其自身的理念、机制和路径。大学人才生态系统建设的核心理念是开放性、异质性与耦合性的统一;大学人才生态系统运行的基本机制主要分为人才种核的凝聚激励机制、人才规模的临界突破机制、人才流动的边缘互动机制;大学人才生态系统优化的可行路径包括树立开放的人才系统观、强化核心人才的凝聚与辐射功能、加强大学人才系统的边缘互动效应、形成良性人才竞争机制。
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