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随着经济社会不断发展,项目建设的增加,对于工地的实名制管理提出新的要求,建筑工地劳务实名制管理工作进行中存在一些显著的问题造成工人恶意讨薪.主要分析探讨建筑劳务实名制管理及合理化建议.
探讨建筑劳务实名制管理及合理化建议
【摘 要】
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随着经济社会不断发展,项目建设的增加,对于工地的实名制管理提出新的要求,建筑工地劳务实名制管理工作进行中存在一些显著的问题造成工人恶意讨薪.主要分析探讨建筑劳务实名
【机 构】
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山西三建集团有限公司,山西 长治 046000
【出 处】
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建材发展导向（下）
【发表日期】
：
2021年1期
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