药店顾客对广东省网络医院的体验与意向调查

来源 :中华医院管理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xinxinde1986
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阐述了医院运营数据中心平台的构建方法和过程,结合实例介绍了该平台应用服务的具体实践,并从信息标准规范的建立、异构数据源的整合、信息的灵活展现3个方面,探讨了医院数据中心系统建设和应用中的重点问题及其解决方案。通过该平台的建设,医院实现了对临床数据的标准化和结构化管理。
目的了解44家委属委管医院医疗设备配置现状与存在的问题,探索设备配置数量与门急诊量及住院手术量的相关性,为科学合理配置医疗设备提供依据。方法采用文献研究法、专家咨询法和问卷调查法,了解医院医疗设备配置现状与存在的问题。应用EpiData建立数据库,并采用均数、标准差、构成比等对科室医疗设备配置现状进行描述性分析。在医疗设备的使用情况与人员配备情况、床位数、服务量等数据间进行相关性分析。结果44家样
分析了南京市某医院以PF医师费制度作为核心绩效制度的改革试点情况,提出了实施方案落地的核心影响因素,包括收入水平、收入结构和收入平衡等因素。特别是在收入平衡因素方面,提出了目标薪酬平衡和科际平衡2个方面的调整方案,主要是落实价格目标因子和科际平衡因子2个关键环节,由此探索PF医师费制度在医院落地的全新思路和成功经验。
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从我国医院特许经营的概念与现状入手,分析了公立医院特许经营的特点,并针对目前医院特许经营中存在的问题,从完善法律法规、管理体制、服务模式等方面,提出了建立科学、高效运转的公立医院特许经营发展举措,并在收入分配、医疗服务价格、社保定点资格等方面提出了政策建议。
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目的研究医护人员忠诚度与患者满意度之间的路径关系和作用机制。方法以南京市某三级甲等综合医院医护人员和住院患者为研究对象,对医护人员和患者按照1:2匹配比例进行抽样,共发放问卷840份,最终有效问卷匹配269组;选取患者感知医护人员服务质量为中间变量,运用Mplus 7.0统计软件建立结构方程模型,对医护人员忠诚度与患者满意度之间的关系进行实证研究。结果医护人员忠诚度对患者满意度及医护人员服务质量有
目的探讨转运单在院内危重患者转运中的应用效果。方法采用连续入组方法,对照组纳入危重患者123例,实施常规转运;观察组纳入危重患者111例,应用转运单实施转运,比较两组不良事件的发生率、转运时间及护士间合作水平。结果对照组不良事件发生率为13.8%,平均转运时间为(19.5±8.4)min,护士间合作水平为(101.87±7.13)分;观察组不良事件发生率为5.4%,平均转运时间为(13.5±5.4