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要想提高政府的行政管理水平，必须要转变传统的行政管理模式，把人力资源管理真正的应用到行政管理中。本文针对目前我国行政管理的现状，从聘任制度、考核制度培训模式等几个方面对人力资源管理在行政管理中的应用进行了探讨并提出了相应的建议。
人力资源管理在行政管理中的应用浅谈
【摘 要】
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要想提高政府的行政管理水平，必须要转变传统的行政管理模式，把人力资源管理真正的应用到行政管理中。本文针对目前我国行政管理的现状，从聘任制度、考核制度培训模式等几个方面
【机 构】
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天津市地下铁道运营有限公司天津300222
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年9期
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