以钢铁臂膀擎起脱贫攻坚重任——包钢(集团)公司抓党建促脱贫攻坚的实践探讨

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党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央实施精准扶贫、精准脱贫,加大扶贫投入,创新扶贫方式,扶贫攻坚战取得决定性进展,为全面建成小康社会奠定了坚实基础.作为有着强烈社会责任感的国有钢铁企业一员,包钢认真贯彻落实上级扶贫工作的指导精神,坚持“真扶贫、扶真贫、真脱贫”理念,逐步探索大扶贫的工作格局,积极融入地方精准扶贫工作大局,全力履行政治责任、经济责任及社会责任,努力为全面建成小康社会做出积极贡献.
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思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是一切工作的生命线.站在新的历史起点上,站在新的历史征程上,思想政治工作将在构建钢铁产业发展新格局上,在推进企业高质量发展上发挥更大的作用,持续提升思想政治工作水平是刻不容缓的重大课题.rn做实思想政治工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入持久地贯彻党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的历史使命.全面把握习近平总书记“七一”重要讲话精神,坚定创造历史新伟业的信仰、信念、信
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面对新时期国有企业纪检机构如何把握新发展要求、适应新发展格局、推进新发展水平,从坚持五个“一体推进”,对纪检机构强化监督执纪问责职责、推进正风肃纪反腐职能、体现忠诚干净担当作为进行理论探讨和经验提炼,裨益国有企业纪检机构提升工作能力和水平.
国有企业是国民经济的重要支柱,年轻干部培养问题将影响国有企业深化改革和高质量发展.本文明确指出国有企业党组织培养选拔年轻干部的重要性,分析了当前年轻干部培养选拔中存在的具体问题,系统提出了培养和选拔年轻干部五个方面的具体路径.
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习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作.舆情管理是意识形态和宣传思想工作的重要内容,如何因势利导,形成正确、健康、积极向上的舆论环境,是当今时代舆情管理必须面对的课题.山东钢铁股份有限公司莱芜分公司党委紧密把握舆情管控的重点领域和重要环节,明确重点、完善流程、健全机制,构建起一体化的舆情管理体系,为实现高质量发展营造了和谐稳定的良好环境.
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