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随着社会经济的快速发展和市场竞争的激烈,如何实现企业发展的有效性,就有必要从内部和外部缓解压力,实现企业发展的整体性;同时,要结合企业的发展,根据企业的实际情况,把党建工作和精神文明建设结合起来,为企业的发展和生产管理实现实效,从根本上提高企业的发展水平.基于此,本文主要对推进公司党建和精神文明建设工作的几点建议进行分析探讨.