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摘 要：随着我国社会经济的快速发展，加强文化市场体系的建立，完善文化市场管理体制已经成为社会发展的重要目标。运政稽查部门是维护市场经济秩序的重要部门，做好运政稽查部门的管理工作，推动运政稽查部门工作创新，是提升其工作质量的重要手段。加强思政教育，将三个代表重要思想、以人为本思想落实在运政稽查工作中，有利于推动运政稽查工作价值的提升。
关键词：运政稽查;思政教育;现状;对策
0 引言
构建和谐运政工作局面，是促进社会和谐稳定发展的重要举措。随着我国国民经济水平的快速提升，维护运政稽查部门的和谐为更多人所关注。思想政治工作，是运政稽查部门的重要工作内容。建立全新的思想政治工作体制，才能让运政稽查工作得到正确的指导。积极创新，突破传统运政稽查部门思政工作模式，使思政工作符合稽查部门工作特点，才能让运政稽查部门的工作服务于社会的进步。
1 运政稽查部门思政教育工作现状
做好运政稽查部门的思政教育工作，是保障运政稽查部门有效实施工作的前提。只有思政教育工作做到位，才能加强运政稽查部门的凝聚力。然而，当前运政稽查部门的思政教育工作还存在一些问题，主要有以下几点：
1.1 思政教育工作意识不足 运政稽查部门管理者对于思政教育工作的重视程度，直接关系着运政稽查部门思政工作的落实质量。一些运政稽查部门的管理者没有意识到思政教育工作的重要性，更有思政工作人员认为在运政稽查部门开展思政教育活动是对部门各类资源的浪费。在许多人眼中，思政教育工作是可有可无的，没有必要建立完善的制度坚决落实。还有一些工作人员认为运政稽查部门的工作目标是实现经济利益，只要达成经济利益目标，运政稽查部门就实现了有效发展。思政教育工作意识不足，让上级部门下达的文件成为一纸空文，没有起到文化教育与思想引导的作用。
1.2 思政教育工作方法不足 社会文明的进步，让运政稽查部门不断完善起来，也让运政稽查部门的专业性有所提升。也正是因为如此，运政稽查部门更加重视工作人员的专业技能水平，忽视了其思想政治素质。工作人员的思想政治水平决定了他们的工作质量，只有思政水平达标，才能彰显其个人价值。许多运政稽查部门的思政教育工作方法较少，不符合运政稽查部门的实际发展需求。思政教育工作没有帮助运政稽查人员解决他们的心理问题，没有激发他们的工作热情，影响了运政稽查工作质量的提高。
1.3 思政教育工作系统性不足 思政教育工作应当具有较强的系统性，但目前，大多数运政稽查部门都没有建立完善的思政教育工作体制，也没有具体的实施计划。思政教育工作的随意性强，导致其效果不佳。在很多运政稽查部门中，思政教育工作只有在需求的时候才开展，也就是当问题出现了，才想起要做思政教育工作。思政教育工作的系统性不强，影响了思政教育工作的地位，也让运政稽查人员忽视了思政教育活动的参与。
2 运政稽查部门思政教育工作对策
2.1 加强思政教育工作思路的创新 用思政教育工作推动稽查工作的发展，就需要加大思政教育工作的力度。突破传统思政教育工作的模式，积极开拓一些创新手段，给思政教育工作更多新的活力，才能促进思政教育工作有效性发挥。社会的进步，要求运政稽查人员具有更高的个人素质，能够全面掌握我党的思想政治观点，从而创新日常工作思路。对思政教育工作思路进行创新，首先，要落实渗透型的思政教育工作，不能再用灌输式的方法进行说教。将正确的思想政治观点融入到運政稽查工作中去。在帮助运政稽查工作人员解决实际问题的同时应用正确思想观点，不仅提高了思政教育内容的说服力，也让思政教育工作的实施更加主动。其次，要调动运政稽查工作者的思政学习积极性，改变被动的学习地位，引导运政稽查人员主动提高，在发挥主观能动性的同时提升自己的综合实力，有利于思政教育工作形式的彻底转变。运政稽查部门的思政工作应当具有时代性，随时为运政稽查人员提供新的工作方法。
2.2 加强思政教育工作机制的建立 思政教育工作需要很长一段时间才能见效，只有加大重视力度，建立有效的、长期的工作机制，才能让思政教育工作的作用得以显现。运政稽查部门的每一位工作人员都要将思政教育工作放在心上，重视它，才能应用它。成立一个思政教育工作小组，选择领导力强的人员作为组长，结合部门的工作实际情况，积极、全面地落实思政教育。运政稽查部门的领导者与中层管理者、普通员工，应当实现上下联动，建立一体化的思政教育工作制度，通过思想的统一达到工作目标统一的目的。管理者积极去了解运政稽查一线工作人员的想法，掌握他们的思想动态，才能选择最有针对性的思政教育内容，选择科学的思政教育方法，促进工作质量的提升。
2.3 加强思政教育工作人员素质的提高 思政工作人员的个人素质，对于思政教育工作质量有直接影响。建设高素质的思政工作队伍，是提高思政教育工作水平的必然之选。思政工作人员应当更多地了解思政工作方法与理论，结合自己的工作需求建立个人工作体系。定期学习马克思主义哲学观点，用哲学观点去分析运政稽查工作。除了基本的思想政治内容之外，思政教育人员应当深入一线，了解运政稽查部门的基本工作内容，掌握一些运政稽查的工作技能。思政教育人员只有深入到稽查一线中去，才能了解运政稽查人员的真正需求，找到最符合实际的工作方法。思政教育者要坚定自己的思想观点，明确个人政治立场，通过自我思政教育提升个人综合素质。
3 结语
综上所述，构建和谐的运政，是社会主义市场经济发展的条件，也是目标。认真分析当前运政稽查部门思政工作中存在的问题，开发符合实际的创新思政教育工作方法，及时扭转僵局，才能促进运政稽查部门工作质量的提高。用科学的思政教育工作，打造高素质的运政稽查队伍，发挥文化与思想政治工作的作用，能够给运政稽查部门建设更美好的前景。
参考文献：
[1]王兴民.运政稽查工作“执法难、执行更难”现状浅析[J].黑龙江交通科技，2007，08：110+112.
[2]杨力，霍远.如何抓好当前运政思想政治工作[J].安徽文学（下半月），2006，11：106.
[3]黄成华.浅谈如何在稽查队伍中开展思想政治工作[J].现代营销（学苑版），2013，03：116.
[4]杜伏军.思想政治工作在构建和谐运政中的作用[J].科技视界，2014，02：349.
关键词：运政稽查;思政教育;现状;对策
0 引言
构建和谐运政工作局面，是促进社会和谐稳定发展的重要举措。随着我国国民经济水平的快速提升，维护运政稽查部门的和谐为更多人所关注。思想政治工作，是运政稽查部门的重要工作内容。建立全新的思想政治工作体制，才能让运政稽查工作得到正确的指导。积极创新，突破传统运政稽查部门思政工作模式，使思政工作符合稽查部门工作特点，才能让运政稽查部门的工作服务于社会的进步。
1 运政稽查部门思政教育工作现状
做好运政稽查部门的思政教育工作，是保障运政稽查部门有效实施工作的前提。只有思政教育工作做到位，才能加强运政稽查部门的凝聚力。然而，当前运政稽查部门的思政教育工作还存在一些问题，主要有以下几点：
1.1 思政教育工作意识不足 运政稽查部门管理者对于思政教育工作的重视程度，直接关系着运政稽查部门思政工作的落实质量。一些运政稽查部门的管理者没有意识到思政教育工作的重要性，更有思政工作人员认为在运政稽查部门开展思政教育活动是对部门各类资源的浪费。在许多人眼中，思政教育工作是可有可无的，没有必要建立完善的制度坚决落实。还有一些工作人员认为运政稽查部门的工作目标是实现经济利益，只要达成经济利益目标，运政稽查部门就实现了有效发展。思政教育工作意识不足，让上级部门下达的文件成为一纸空文，没有起到文化教育与思想引导的作用。
1.2 思政教育工作方法不足 社会文明的进步，让运政稽查部门不断完善起来，也让运政稽查部门的专业性有所提升。也正是因为如此，运政稽查部门更加重视工作人员的专业技能水平，忽视了其思想政治素质。工作人员的思想政治水平决定了他们的工作质量，只有思政水平达标，才能彰显其个人价值。许多运政稽查部门的思政教育工作方法较少，不符合运政稽查部门的实际发展需求。思政教育工作没有帮助运政稽查人员解决他们的心理问题，没有激发他们的工作热情，影响了运政稽查工作质量的提高。
1.3 思政教育工作系统性不足 思政教育工作应当具有较强的系统性，但目前，大多数运政稽查部门都没有建立完善的思政教育工作体制，也没有具体的实施计划。思政教育工作的随意性强，导致其效果不佳。在很多运政稽查部门中，思政教育工作只有在需求的时候才开展，也就是当问题出现了，才想起要做思政教育工作。思政教育工作的系统性不强，影响了思政教育工作的地位，也让运政稽查人员忽视了思政教育活动的参与。
2 运政稽查部门思政教育工作对策
2.1 加强思政教育工作思路的创新 用思政教育工作推动稽查工作的发展，就需要加大思政教育工作的力度。突破传统思政教育工作的模式，积极开拓一些创新手段，给思政教育工作更多新的活力，才能促进思政教育工作有效性发挥。社会的进步，要求运政稽查人员具有更高的个人素质，能够全面掌握我党的思想政治观点，从而创新日常工作思路。对思政教育工作思路进行创新，首先，要落实渗透型的思政教育工作，不能再用灌输式的方法进行说教。将正确的思想政治观点融入到運政稽查工作中去。在帮助运政稽查工作人员解决实际问题的同时应用正确思想观点，不仅提高了思政教育内容的说服力，也让思政教育工作的实施更加主动。其次，要调动运政稽查工作者的思政学习积极性，改变被动的学习地位，引导运政稽查人员主动提高，在发挥主观能动性的同时提升自己的综合实力，有利于思政教育工作形式的彻底转变。运政稽查部门的思政工作应当具有时代性，随时为运政稽查人员提供新的工作方法。
2.2 加强思政教育工作机制的建立 思政教育工作需要很长一段时间才能见效，只有加大重视力度，建立有效的、长期的工作机制，才能让思政教育工作的作用得以显现。运政稽查部门的每一位工作人员都要将思政教育工作放在心上，重视它，才能应用它。成立一个思政教育工作小组，选择领导力强的人员作为组长，结合部门的工作实际情况，积极、全面地落实思政教育。运政稽查部门的领导者与中层管理者、普通员工，应当实现上下联动，建立一体化的思政教育工作制度，通过思想的统一达到工作目标统一的目的。管理者积极去了解运政稽查一线工作人员的想法，掌握他们的思想动态，才能选择最有针对性的思政教育内容，选择科学的思政教育方法，促进工作质量的提升。
2.3 加强思政教育工作人员素质的提高 思政工作人员的个人素质，对于思政教育工作质量有直接影响。建设高素质的思政工作队伍，是提高思政教育工作水平的必然之选。思政工作人员应当更多地了解思政工作方法与理论，结合自己的工作需求建立个人工作体系。定期学习马克思主义哲学观点，用哲学观点去分析运政稽查工作。除了基本的思想政治内容之外，思政教育人员应当深入一线，了解运政稽查部门的基本工作内容，掌握一些运政稽查的工作技能。思政教育人员只有深入到稽查一线中去，才能了解运政稽查人员的真正需求，找到最符合实际的工作方法。思政教育者要坚定自己的思想观点，明确个人政治立场，通过自我思政教育提升个人综合素质。
3 结语
综上所述，构建和谐的运政，是社会主义市场经济发展的条件，也是目标。认真分析当前运政稽查部门思政工作中存在的问题，开发符合实际的创新思政教育工作方法，及时扭转僵局，才能促进运政稽查部门工作质量的提高。用科学的思政教育工作，打造高素质的运政稽查队伍，发挥文化与思想政治工作的作用，能够给运政稽查部门建设更美好的前景。
参考文献：
[1]王兴民.运政稽查工作“执法难、执行更难”现状浅析[J].黑龙江交通科技，2007，08：110+112.
[2]杨力，霍远.如何抓好当前运政思想政治工作[J].安徽文学（下半月），2006，11：106.
[3]黄成华.浅谈如何在稽查队伍中开展思想政治工作[J].现代营销（学苑版），2013，03：116.
[4]杜伏军.思想政治工作在构建和谐运政中的作用[J].科技视界，2014，02：349.