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现代人力资源管理已经开始显得越来越重要，无论是企业还是事业单位，抑或是从国家层面来说，人力资源管理都有重大意义。人力资源管理对于人才的整合、配置都具有重要意义，可以挽回流失的人才，可以引进合适的人才，使人尽其用，不至于人才积压或人才应用不当。基于现代人力资源管理的重要内容，人事档案的管理在人力资源管理中占有重要地位。