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现代人力资源管理已经开始显得越来越重要,无论是企业还是事业单位,抑或是从国家层面来说,人力资源管理都有重大意义。人力资源管理对于人才的整合、配置都具有重要意义,可以挽回流失的人才,可以引进合适的人才,使人尽其用,不至于人才积压或人才应用不当。基于现代人力资源管理的重要内容,人事档案的管理在人力资源管理中占有重要地位。