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深化粮食流通体制改革是粮食企业激发活力,适应竞争,扭亏为盈,加快发展的根本途径,是粮食经济工作的重中之重。由于情况的复杂性,困难的多样性,工作的艰巨性,深化改革确实存在着许多制约因素,但当前最大的制约因素仍然是员工认识上的障碍,表现为:1.畏难情绪:认为思想观念难转变、企业资产难清核、改革形式难选择、多余人员难分流、债务复杂难处理。提及改革,似乎寸步难行,难乎其难。对不改革亏损包袱会更重、企业运行会更难缺乏认识。2.惧怕心理:面对企业要深化改革,干部怕失官。失位;职工怕失岗、失利;主管部门怕失控、失权。对