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在高校工作中,行政管理工作者需要负责的内容较多.因此,高校行政管理工作者具有重要价值,其可以推动高校全面发展.而激励机制的运用,是高校领导落实院校发展目标的核心路径.本文通过阐述高校运用激励机制的必要性以及运用激励机制面临的难题,最终提出相关解决措施,以期为高校在行政管理工作者群体中运用激励机制提供参考.