论文部分内容阅读
“农民工、农民工，你是我的姐妹弟兄！农民工、农民工，试验区的开路先锋！”2008年春节，农民工们唱响的《农民工之歌》进入了中央电视台春节联欢晚会，令人耳目一新。歌颂奋战在各条战线的劳动者，成为整台晚会的亮点之一。而小品《梦幻家园》《军嫂上岛》《公交协奏曲》等节目，都可从中引申出劳权方面的话题。
话题之一：张总应认真回答蔡小姐的“为什么”
小品《梦幻家园》以去年大热的楼市为背景，劣质楼盘售楼小姐蔡明大战倒霉业主郭达。其实蔡小姐也确有其苦衷，以下是节目开始时的一段台词 :
蔡：你好！这里是梦幻家园售楼处，我是蔡小姐。
张总：我是张总，我严重警告你！
蔡：为什么呢？
张总：试用期俩月了你有业绩吗？你卖出过一套房子吗？
蔡：为什么呢？
张总：问你自己。
蔡：为…为什么呢？
张总：今天下班之前你要再买不出一套房子去，你就给我卷铺盖走人。
蔡：为什么呢？
其实蔡小姐问得有理。根据张总的话语分析，他解雇蔡小姐的理由可能有两种，一是根据《劳动合同法》第四十条第二款规定，以蔡小姐不能胜任工作为由解除劳动合同；二是根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定，以蔡小姐在试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。
根据小品讲述的事实推断，公司销售业绩差并非必然由蔡小姐的能力差所致，正如郭达所言，房屋漏水以至“我妈还在大衣柜上坐着呢！”这样的劣质物业，相信销售员很难卖得出去，如此认定“蔡小姐不能胜任工作”显然太过霸道。
退一步来说，就算蔡小姐确属“不能胜任工作”，张总也不能这样让她“卷铺盖走人”，而必须对蔡小姐进行培训或者调整岗位。如果之后经考核蔡小姐还是不能胜任工作，单位也应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同，并依法支付解约补偿。
张总的说法其实很典型，和他一样，现实生活中，很多经营管理者认为只要劳动者处于试用期内，单位就可以随便让其走人，而这种“认为”也是错误的。根据《劳动合同法》规定，在试用期内被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。张总如果要依照此规定解雇蔡小姐，首先，在招用蔡小姐时应该设定有明确的录用条件；其次，还必须能证明蔡小姐不符合这个录用条件。如果房产公司无法证明设有录用条件，且证明蔡小姐不符合这个条件，那么就有可能造成非法解除劳动合同。
需指出的是，这个录用条件不同于招工条件，招工条件是用人单位在招聘时选择劳动者基本的资格要求，录用条件是用人单位确定聘用劳动者的最终条件，如房产公司规定销售员“在多少时间内售出多少套房子”等。在劳动争议中存在招工条件而没有明文录用条件时，司法机关常将招工条件视为录用条件。如果房产公司无法证明自己的录用条件是什么，最后争议处理机关很可能以招工条件作为依据，裁定蔡小姐胜诉。
剧中蔡小姐话音未落，张总就粗暴地挂断了电话。其实蔡小姐面对张总的“严重警告”，确实应当多问几个“为什么”，这是为了维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》的规定，如果张总违法解除劳动合同，蔡小姐要求继续履行劳动合同的，房产公司应当继续履行；蔡小姐不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，房产公司应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向蔡小姐支付赔偿金。所以在此提醒张总一句，无论是经营还是用工，都应知法守法，诚信为先。
话题之二：社会各界关心军嫂就业
小品《军嫂上岛》使很多观众流下了动情的泪水。其中连长嫂子在向丈夫展现夏装后，喊了这样一段话：“老公，政府对我们军嫂可照顾了！”“我的工作解决了！”“我在证券公司下属的幼儿园当老师！”这段台词无疑令许多观众感到欣慰。的确，做好军嫂就业安置和生活保障工作，不仅涉及军嫂切身利益，而且关系到军队和国防建设，所以党和各级政府对此历来高度重视。
北京市海淀区明确将安置军嫂就业和军人子女就学作为考核地方政府军地和谐的重要指标，要求力争做到军嫂“无空接”，即妥善为每个军嫂安置好就业岗位。如果未能妥善安置，则年终指标考核中将被扣分。此外，军人子女就学问题也是考核政府部门工作的指标之一，其基本标准是保证在义务教育期间无失学情况发生，在学率和入学率均达到100%。
上海市闸北区成立了该市首家“军嫂就业服务社”，实施军嫂就业专项补贴新机制，规定用人单位吸纳进沪后首次实现就业的军嫂的，给予用人单位每人每月就业补贴600元；吸纳进沪后非首次实现就业的军嫂的，给予用人单位每人每月就业补贴 400元；给予就业军嫂每人每月交通费和误餐费补贴 200元。
湖北省对随军家属实行“订单式”培训，将随军家属技能培训纳入社会总体培训计划，由劳动保障部门颁发相应的《国家职业资格证书》，3年来举办各类培训班 58期，专业涉及 10多个门类，培训军嫂 4600余人次，其中 3200人获得从业资格证书。
此外，海口市 3年内从机关行政事业单位挪出 175个岗位，安置随军家属；衡阳市采取“逢 5进 2”的办法，市属单位每招收 5名工作人员，必须安排 2名随军家属；咸宁市采取“逢 2进 1”的办法，凡新成立单位每招工 2人，必须安排 1名随军家属。其中就有许多营长嫂子、连长嫂子或军医的未婚妻这样可爱的军嫂。
话题之三：落实农民工的医疗费也有规定
农民工出身的王宝强被主持人朱军称为“最红的春晚明星”，点名隆重出场。除了央视主持人，惟独他一人演两个节目，而且在现场接受了白岩松的采访，代表农民工群体发言。在小品《公交协奏曲》里，他身穿一身蓝色民工服、头带安全帽、脚踩雨靴，一身建筑工人打扮，本色表演极具舞台效果。
在戏中当冯巩问他为什么不舍得从兜中取出一元钱买公交车票，他回答：“大哥，俺捂的不是钱，是命！这是兄弟们捐的救命钱啊！”“俺有个工友，他老婆生孩子，难产大出血，这钱交了押金，还欠 1000多呢！”冯巩尽管有些心疼，但最后还是倾囊相助。
救死扶伤的精神固然值得发扬，但如果这位工友之妻也有工作的话，医疗费用到底应当如何落实？在现实生活中，不少用人单位不按规定为农民工办保险，一旦农民工患病或非因工负伤甚至因工负伤，就发动全体工友捐助，这种行为应当引起人们的警惕。
在北京，像王宝强这样的农民工，应当参加基本医疗保险，由用人单位缴纳基本医疗保险费，外地农民工个人不缴费。外地农民工不建个人帐户，不计缴费年限，缴费当期享受相关待遇。当然，这倒不是王宝强说的“农民工进钱可容易，出钱可难”，而是如冯巩所说：“这是甲鱼的臀部———龟腚 (规定 )”。
根据规定，用人单位以上一年本市职工月平均工资60%为基数、按2％的比例按月缴纳基本医疗保险费，其中1.8%划入基本医疗保险统筹基金，0.2%划入大额医疗互助资金。纳入基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付范围的，包括住院治疗的医疗费用、急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观 7日内的医疗费用，以及恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。
特别需要指出的是，如果用人单位未按规定为外地农民工办理基本医疗保险手续以及没有按时足额缴费，外地农民工发生的医疗费用由用人单位按照医疗保险规定的支付标准支付。此外，用人单位未按规定为外地农民工办理参加基本医疗保险手续缴纳基本医疗保险费的，外地农民工可以向用人单位所在区、县或者市劳动保障行政部门劳动监察机构举报；致使外地农民工不能享受相应待遇，外地农民工与用人单位因此发生争议的，可以向用人单位所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
所以我们为“冯巩们”的高尚行为喝彩的同时，也要提醒“王宝强们”首先要依法维护自己的合法权益，毕竟大家“进点钱”都不容易啊！
话题之一：张总应认真回答蔡小姐的“为什么”
小品《梦幻家园》以去年大热的楼市为背景，劣质楼盘售楼小姐蔡明大战倒霉业主郭达。其实蔡小姐也确有其苦衷，以下是节目开始时的一段台词 :
蔡：你好！这里是梦幻家园售楼处，我是蔡小姐。
张总：我是张总，我严重警告你！
蔡：为什么呢？
张总：试用期俩月了你有业绩吗？你卖出过一套房子吗？
蔡：为什么呢？
张总：问你自己。
蔡：为…为什么呢？
张总：今天下班之前你要再买不出一套房子去，你就给我卷铺盖走人。
蔡：为什么呢？
其实蔡小姐问得有理。根据张总的话语分析，他解雇蔡小姐的理由可能有两种，一是根据《劳动合同法》第四十条第二款规定，以蔡小姐不能胜任工作为由解除劳动合同；二是根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定，以蔡小姐在试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。
根据小品讲述的事实推断，公司销售业绩差并非必然由蔡小姐的能力差所致，正如郭达所言，房屋漏水以至“我妈还在大衣柜上坐着呢！”这样的劣质物业，相信销售员很难卖得出去，如此认定“蔡小姐不能胜任工作”显然太过霸道。
退一步来说，就算蔡小姐确属“不能胜任工作”，张总也不能这样让她“卷铺盖走人”，而必须对蔡小姐进行培训或者调整岗位。如果之后经考核蔡小姐还是不能胜任工作，单位也应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同，并依法支付解约补偿。
张总的说法其实很典型，和他一样，现实生活中，很多经营管理者认为只要劳动者处于试用期内，单位就可以随便让其走人，而这种“认为”也是错误的。根据《劳动合同法》规定，在试用期内被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。张总如果要依照此规定解雇蔡小姐，首先，在招用蔡小姐时应该设定有明确的录用条件；其次，还必须能证明蔡小姐不符合这个录用条件。如果房产公司无法证明设有录用条件，且证明蔡小姐不符合这个条件，那么就有可能造成非法解除劳动合同。
需指出的是，这个录用条件不同于招工条件，招工条件是用人单位在招聘时选择劳动者基本的资格要求，录用条件是用人单位确定聘用劳动者的最终条件，如房产公司规定销售员“在多少时间内售出多少套房子”等。在劳动争议中存在招工条件而没有明文录用条件时，司法机关常将招工条件视为录用条件。如果房产公司无法证明自己的录用条件是什么，最后争议处理机关很可能以招工条件作为依据，裁定蔡小姐胜诉。
剧中蔡小姐话音未落，张总就粗暴地挂断了电话。其实蔡小姐面对张总的“严重警告”，确实应当多问几个“为什么”，这是为了维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》的规定，如果张总违法解除劳动合同，蔡小姐要求继续履行劳动合同的，房产公司应当继续履行；蔡小姐不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，房产公司应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向蔡小姐支付赔偿金。所以在此提醒张总一句，无论是经营还是用工，都应知法守法，诚信为先。
话题之二：社会各界关心军嫂就业
小品《军嫂上岛》使很多观众流下了动情的泪水。其中连长嫂子在向丈夫展现夏装后，喊了这样一段话：“老公，政府对我们军嫂可照顾了！”“我的工作解决了！”“我在证券公司下属的幼儿园当老师！”这段台词无疑令许多观众感到欣慰。的确，做好军嫂就业安置和生活保障工作，不仅涉及军嫂切身利益，而且关系到军队和国防建设，所以党和各级政府对此历来高度重视。
北京市海淀区明确将安置军嫂就业和军人子女就学作为考核地方政府军地和谐的重要指标，要求力争做到军嫂“无空接”，即妥善为每个军嫂安置好就业岗位。如果未能妥善安置，则年终指标考核中将被扣分。此外，军人子女就学问题也是考核政府部门工作的指标之一，其基本标准是保证在义务教育期间无失学情况发生，在学率和入学率均达到100%。
上海市闸北区成立了该市首家“军嫂就业服务社”，实施军嫂就业专项补贴新机制，规定用人单位吸纳进沪后首次实现就业的军嫂的，给予用人单位每人每月就业补贴600元；吸纳进沪后非首次实现就业的军嫂的，给予用人单位每人每月就业补贴 400元；给予就业军嫂每人每月交通费和误餐费补贴 200元。
湖北省对随军家属实行“订单式”培训，将随军家属技能培训纳入社会总体培训计划，由劳动保障部门颁发相应的《国家职业资格证书》，3年来举办各类培训班 58期，专业涉及 10多个门类，培训军嫂 4600余人次，其中 3200人获得从业资格证书。
此外，海口市 3年内从机关行政事业单位挪出 175个岗位，安置随军家属；衡阳市采取“逢 5进 2”的办法，市属单位每招收 5名工作人员，必须安排 2名随军家属；咸宁市采取“逢 2进 1”的办法，凡新成立单位每招工 2人，必须安排 1名随军家属。其中就有许多营长嫂子、连长嫂子或军医的未婚妻这样可爱的军嫂。
话题之三：落实农民工的医疗费也有规定
农民工出身的王宝强被主持人朱军称为“最红的春晚明星”，点名隆重出场。除了央视主持人，惟独他一人演两个节目，而且在现场接受了白岩松的采访，代表农民工群体发言。在小品《公交协奏曲》里，他身穿一身蓝色民工服、头带安全帽、脚踩雨靴，一身建筑工人打扮，本色表演极具舞台效果。
在戏中当冯巩问他为什么不舍得从兜中取出一元钱买公交车票，他回答：“大哥，俺捂的不是钱，是命！这是兄弟们捐的救命钱啊！”“俺有个工友，他老婆生孩子，难产大出血，这钱交了押金，还欠 1000多呢！”冯巩尽管有些心疼，但最后还是倾囊相助。
救死扶伤的精神固然值得发扬，但如果这位工友之妻也有工作的话，医疗费用到底应当如何落实？在现实生活中，不少用人单位不按规定为农民工办保险，一旦农民工患病或非因工负伤甚至因工负伤，就发动全体工友捐助，这种行为应当引起人们的警惕。
在北京，像王宝强这样的农民工，应当参加基本医疗保险，由用人单位缴纳基本医疗保险费，外地农民工个人不缴费。外地农民工不建个人帐户，不计缴费年限，缴费当期享受相关待遇。当然，这倒不是王宝强说的“农民工进钱可容易，出钱可难”，而是如冯巩所说：“这是甲鱼的臀部———龟腚 (规定 )”。
根据规定，用人单位以上一年本市职工月平均工资60%为基数、按2％的比例按月缴纳基本医疗保险费，其中1.8%划入基本医疗保险统筹基金，0.2%划入大额医疗互助资金。纳入基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付范围的，包括住院治疗的医疗费用、急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观 7日内的医疗费用，以及恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。
特别需要指出的是，如果用人单位未按规定为外地农民工办理基本医疗保险手续以及没有按时足额缴费，外地农民工发生的医疗费用由用人单位按照医疗保险规定的支付标准支付。此外，用人单位未按规定为外地农民工办理参加基本医疗保险手续缴纳基本医疗保险费的，外地农民工可以向用人单位所在区、县或者市劳动保障行政部门劳动监察机构举报；致使外地农民工不能享受相应待遇，外地农民工与用人单位因此发生争议的，可以向用人单位所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
所以我们为“冯巩们”的高尚行为喝彩的同时，也要提醒“王宝强们”首先要依法维护自己的合法权益，毕竟大家“进点钱”都不容易啊！