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随着互联网信息技术的不断发展进步，我们进入了以互联网为基础的新媒体时代，这一时代的显著特征就是信息化、可视化，这些都对企业的人力资源管理产生了深刻影响。特别是新媒体作为一种新的传播技术，极大的改变了传统的企业培训方式，对企业员工培训理念、方式产生了巨大的影响，并引起了国内外学者的关注。在此背景下本文论述了新媒体环境下员工培训需求的变化，并分析了当前企业员工培训存在的问题，提出了新媒体环境下员工培训的新思考，以期通过本文的研究为提升企业员工培训效率做出有益探索。