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听说济南“第一高”绿地中心的“三八”节活动有红酒品尝和心理咨询时，蔡文静觉得很新奇。
“我们做了这么多年的妇女工作，‘三八’节活动也开展了不少，但真是头一次有妇委会设计红酒品尝这么‘高档’的活动。”济南市泺源街道办事处行政办公室主任、妇联主席蔡文静说，“不过这也正说明了我们的妇女工作需要更强的专业性和针对性。对于在绿地中心工作的女白领们来说，这种活动是符合她们实际需求的。”
2016年5月，泺源街道党工委在绿地中心打造楼宇党群服务中心，依托楼宇综合党委，按照“党建带妇建、妇建服务党建”原则，积极探索楼宇党建带动妇建工作的最佳结合点，在楼宇内建立妇委会，打造了一个服务楼宇女性的综合性平台。
楼宇妇委会
不仅绿地中心成立了楼宇妇委会，楼宇内山东省中小企业服务机构促进会、济南市东营商会、山东省人才在线有限公司、天泰钢塑等都建立了妇女组织。
蔡文静说，她们坚持党建与妇建同步规划、同步实施，进一步健全和完善妇女组织网络；推进“两新”组织党组织和妇女组织同步组建力度，提出了凡是组建了党组织的“两新”组织、妇女人数达到3人以上的，力争建立妇女组织的目标，并积极加大在楼宇女白领中发展党员的力度。
同时，楼宇妇委会还组织引导楼宇巾帼志愿者积极认领党群服务中心开展的百项服务，发挥“党建带妇建、妇建服务党建”的作用。在妇女服务方面，由专职工作人员提供就业培训、法律咨询、计生服务、保险代缴、档案管理、户籍管理等“百优服务”，做到无缝对接，有求必应。
“我们希望通过这个平台，能够把大楼里的女性凝聚起来。这样一来，我们‘两新’组织妇联组织覆盖工作也就水到渠成了。” 蔡文静说。
在妇委会成立之初，她们对人选的考量标准，首要就是要热爱妇女儿童事业，要有这种责任感，并且在此之前曾经为妇女儿童工作做过贡献。
本着“务实”的原则，楼宇妇委会也更需要手握资源，“能够实实在在为我们的工作提供帮助”的人。“我们还把辖区内社区的妇联工作者也吸纳了进来，由于她们做妇女工作时间长，有经验，也有号召力，能够给我们提供更多丰富的服务资源。”
针对楼宇中企业流动性大、人员流动性大的特点，在选择妇委会成员时，蔡文静她们尽量选择稳定性强的企业和人员。“比如说绿地中心的物业，既符合‘资源多’的特点，又符合‘稳定性强’的标准，这是我们第一个确定的企业成员。另外，我们还会选择一些女性党员较多的企业、党建工作好的企业，这也有利于我们下一步开展工作。”
成员确定后，楼宇妇委会的工作也慢慢开展起来。“每次活动之前我们都会给企业发消息，发邀请，从一开始没几个人，到现在每次活动都有30多个人参加，这其中的变化是很明显的，也给了我们继续把工作做下去、做好的动力。” 蔡文静说。
“女白领之家”
色调活泼的多边形桌子，舒适的椅子，暖心实用的各类书籍……这里是位于绿地中心7楼的党建中心，也是楼宇妇委会平时举办活动的场所。
“我现在只要有时间，就想上来坐会儿，看看书，跟同事聊聊天，回去工作的时候感觉心里都轻松了。”在这栋楼里上班的陈女士说。
“我们特意打造了这么一个比较放松自由的环境，每一个空间都是开放的，大家如果有需要，就可以上来坐坐，没有限制。”蔡文静说。
也就是在这里，楼宇妇委会为女白领们准备了各式各样的特色活动。“我们每周都会有不同的活动，像是‘企业家联谊会’‘白骨精沙龙’，专门针对上班族的心理咨询讲座等等。”泺源党建服务中心主任郭庆玲介绍说，她们还会不定期准备一些培训类的活动，“有‘经理人运营管理沙盘’‘企业体验式培训师’等。”
蔡文静说，这也是建立楼宇妇委会的目的之一。“我们想为这里的女性提供一个服务的平台，一个互相交流的平台。她们可能平时只顾着工作，没有时间也没有条件与其他同事交流，这样一个平台能让她们熟悉起来，平时的工作生活也能有一个更自如的环境。”
这个专门为女性打造的服务平台，包括四个层面，党务、政务、社务和商务。“我们在楼宇中建立党组织，方便各个公司管理党员关系，我们也会定期开展一些女性党员‘两学一做’活动，发展新的女党员。2017年，街道在‘两新’组织党组织中确定女性入党积极分子4名。”蔡文静说，“我們还给在这里工作的女白领提供政务服务，如果遇上问题，就由我们给寻找一个协调的场所。”
针对女白领的工作特点，楼宇妇委会提供了商务服务。“这算是我们的特色了，把党建工作、妇建工作和楼宇经济联系到一起，同频共振。”
绿地中心楼宇妇委会副主任叫林芳，她同时也是泺源街道普利街社区综合党委书记、居委会主任。由于普利街社区和绿地中心同属一个街道，她们社区也积极参与到楼宇妇委会的工作中来。
“我们主要是提供一些社务服务。这种写字楼里可能计划生育工作不到位，例如许多女职工需要办理‘一孩生育证明’，那我们社区就帮她们去办理，解除她们的后顾之忧。”林芳说，“每年暑假，社区还会给小学年龄段的孩子们办一个托管班，老师就是我们社区的居民，教孩子们传统文化，像这些女白领们，就可以把孩子送到我们这个班上来。”
连接企业与社区
林芳说，自从建立了楼宇妇委会，她们这群总在社区活动的大妈，也有机会接触到绿地中心的企业和白领了，“给我们带来的好处真的特别多！”
以前社区里想组织一次活动，林芳要跑很多地方，最难的是资金。自从绿地中心建起了妇委会，林芳与几家企业的负责人相熟了，有的企业就主动提出来资助社区活动。“当时人家企业给我们做了一个很大很漂亮的展板，还买了音响，社区的居民都高兴坏了。”
蔡文静她们给这条纽带起了个名字，叫“金色纽带”。“我们希望通过这条纽带，让企业担负起社会责任，主动去关注身边的社区和居民，也让他们在这个城市更有归属感。”
“我们做了这么多年的妇女工作，‘三八’节活动也开展了不少，但真是头一次有妇委会设计红酒品尝这么‘高档’的活动。”济南市泺源街道办事处行政办公室主任、妇联主席蔡文静说，“不过这也正说明了我们的妇女工作需要更强的专业性和针对性。对于在绿地中心工作的女白领们来说，这种活动是符合她们实际需求的。”
2016年5月，泺源街道党工委在绿地中心打造楼宇党群服务中心，依托楼宇综合党委，按照“党建带妇建、妇建服务党建”原则，积极探索楼宇党建带动妇建工作的最佳结合点，在楼宇内建立妇委会，打造了一个服务楼宇女性的综合性平台。
楼宇妇委会
不仅绿地中心成立了楼宇妇委会，楼宇内山东省中小企业服务机构促进会、济南市东营商会、山东省人才在线有限公司、天泰钢塑等都建立了妇女组织。
蔡文静说，她们坚持党建与妇建同步规划、同步实施，进一步健全和完善妇女组织网络；推进“两新”组织党组织和妇女组织同步组建力度，提出了凡是组建了党组织的“两新”组织、妇女人数达到3人以上的，力争建立妇女组织的目标，并积极加大在楼宇女白领中发展党员的力度。
同时，楼宇妇委会还组织引导楼宇巾帼志愿者积极认领党群服务中心开展的百项服务，发挥“党建带妇建、妇建服务党建”的作用。在妇女服务方面，由专职工作人员提供就业培训、法律咨询、计生服务、保险代缴、档案管理、户籍管理等“百优服务”，做到无缝对接，有求必应。
“我们希望通过这个平台，能够把大楼里的女性凝聚起来。这样一来，我们‘两新’组织妇联组织覆盖工作也就水到渠成了。” 蔡文静说。
在妇委会成立之初，她们对人选的考量标准，首要就是要热爱妇女儿童事业，要有这种责任感，并且在此之前曾经为妇女儿童工作做过贡献。
本着“务实”的原则，楼宇妇委会也更需要手握资源，“能够实实在在为我们的工作提供帮助”的人。“我们还把辖区内社区的妇联工作者也吸纳了进来，由于她们做妇女工作时间长，有经验，也有号召力，能够给我们提供更多丰富的服务资源。”
针对楼宇中企业流动性大、人员流动性大的特点，在选择妇委会成员时，蔡文静她们尽量选择稳定性强的企业和人员。“比如说绿地中心的物业，既符合‘资源多’的特点，又符合‘稳定性强’的标准，这是我们第一个确定的企业成员。另外，我们还会选择一些女性党员较多的企业、党建工作好的企业，这也有利于我们下一步开展工作。”
成员确定后，楼宇妇委会的工作也慢慢开展起来。“每次活动之前我们都会给企业发消息，发邀请，从一开始没几个人，到现在每次活动都有30多个人参加，这其中的变化是很明显的，也给了我们继续把工作做下去、做好的动力。” 蔡文静说。
“女白领之家”
色调活泼的多边形桌子，舒适的椅子，暖心实用的各类书籍……这里是位于绿地中心7楼的党建中心，也是楼宇妇委会平时举办活动的场所。
“我现在只要有时间，就想上来坐会儿，看看书，跟同事聊聊天，回去工作的时候感觉心里都轻松了。”在这栋楼里上班的陈女士说。
“我们特意打造了这么一个比较放松自由的环境，每一个空间都是开放的，大家如果有需要，就可以上来坐坐，没有限制。”蔡文静说。
也就是在这里，楼宇妇委会为女白领们准备了各式各样的特色活动。“我们每周都会有不同的活动，像是‘企业家联谊会’‘白骨精沙龙’，专门针对上班族的心理咨询讲座等等。”泺源党建服务中心主任郭庆玲介绍说，她们还会不定期准备一些培训类的活动，“有‘经理人运营管理沙盘’‘企业体验式培训师’等。”
蔡文静说，这也是建立楼宇妇委会的目的之一。“我们想为这里的女性提供一个服务的平台，一个互相交流的平台。她们可能平时只顾着工作，没有时间也没有条件与其他同事交流，这样一个平台能让她们熟悉起来，平时的工作生活也能有一个更自如的环境。”
这个专门为女性打造的服务平台，包括四个层面，党务、政务、社务和商务。“我们在楼宇中建立党组织，方便各个公司管理党员关系，我们也会定期开展一些女性党员‘两学一做’活动，发展新的女党员。2017年，街道在‘两新’组织党组织中确定女性入党积极分子4名。”蔡文静说，“我們还给在这里工作的女白领提供政务服务，如果遇上问题，就由我们给寻找一个协调的场所。”
针对女白领的工作特点，楼宇妇委会提供了商务服务。“这算是我们的特色了，把党建工作、妇建工作和楼宇经济联系到一起，同频共振。”
绿地中心楼宇妇委会副主任叫林芳，她同时也是泺源街道普利街社区综合党委书记、居委会主任。由于普利街社区和绿地中心同属一个街道，她们社区也积极参与到楼宇妇委会的工作中来。
“我们主要是提供一些社务服务。这种写字楼里可能计划生育工作不到位，例如许多女职工需要办理‘一孩生育证明’，那我们社区就帮她们去办理，解除她们的后顾之忧。”林芳说，“每年暑假，社区还会给小学年龄段的孩子们办一个托管班，老师就是我们社区的居民，教孩子们传统文化，像这些女白领们，就可以把孩子送到我们这个班上来。”
连接企业与社区
林芳说，自从建立了楼宇妇委会，她们这群总在社区活动的大妈，也有机会接触到绿地中心的企业和白领了，“给我们带来的好处真的特别多！”
以前社区里想组织一次活动，林芳要跑很多地方，最难的是资金。自从绿地中心建起了妇委会，林芳与几家企业的负责人相熟了，有的企业就主动提出来资助社区活动。“当时人家企业给我们做了一个很大很漂亮的展板，还买了音响，社区的居民都高兴坏了。”
蔡文静她们给这条纽带起了个名字，叫“金色纽带”。“我们希望通过这条纽带，让企业担负起社会责任，主动去关注身边的社区和居民，也让他们在这个城市更有归属感。”