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弹性工作制是一种新型的管理方式:本着"以人为本",从工作需要与人的实际需求出发,在提高人的生活质量的同时,也大大提高了工作效率,并为人们提供了更加广阔的创新与发展的空间,它必将成为未来图书馆的一种时尚。
改变管理方式 回归以人为本——弹性工作制将渐成图书馆界的时尚
【摘 要】
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弹性工作制是一种新型的管理方式:本着"以人为本",从工作需要与人的实际需求出发,在提高人的生活质量的同时,也大大提高了工作效率,并为人们提供了更加广阔的创新与发展的空
【机 构】
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辽宁省沈阳市图书馆
【出 处】
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中小学图书情报世界
【发表日期】
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2008年04期
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