【摘 要】
:
本文在调查潍坊市10所医院经营现状的基础上,对医院经营决策、资源使用效率、服务质量、资本结构、运营能力、获利能力、偿债能力、成本、结余分配、发展能力等10个方面进行
论文部分内容阅读
本文在调查潍坊市10所医院经营现状的基础上,对医院经营决策、资源使用效率、服务质量、资本结构、运营能力、获利能力、偿债能力、成本、结余分配、发展能力等10个方面进行了"健康查体"和详细诊断,找出了病症,针对10所医院经营中存在的主要问题,分医院分病种制定了不同的治疗方案,帮助医院改进经营管理,提高经营效益.
其他文献
几十年来,医院内控制度建设已取得-定的进展与实效,但还不能适应市场经济体制的要求,主要体现在管理层的认识有待强化、内控涉及的面有待拓展、层次有待加深、内控监督有待加
建筑电气安装工程质量问题频发,严重影响了建筑的使用安全,因此,加强质量控制工作势在必行。针对几类比较常见的问题,采取有针对性的措施强化施工全程管控,以确保工程质量。
本文通过对浙江省卫生服务供需双方分析 ,提出政府应提供最基本的医疗服务,完善补偿机制,加强宏观调控能力 ,重视健康教育等对策。
现在医院门诊和住院收费大都采用计算机管理,但收费员向出纳报账大都仍采用打印当日收入报表的"手工式"做法.对此除了用严格的制度进行控制外,还要用计算机软件实现"自行控制
面对人口老龄化的挑战,反映在经济欠发达地区乡镇卫生院职工养老金拖欠问题日益凸现,已经成为不少地方当前和今后一个时期影响稳定和发展的重要因素,需要社会方方面面精心求
(一)财政补助政策.对大中型医院由"定额补助"改为"定项补助",并非不补助或减少补助,各地在执行中留下较大的余地.重庆市在制定实施办法时明确,"在职职工工资3年减为0",减下来
固定资产是医院开展医、教、研活动所必不可少的基本物质要素,也是医院赖以生存和发展的重要资源之一.随着我国卫生事业的发展,医院(特别是大型医院)的贵重装备日益增加,不少
产权制度改革作为一项重要的制度创新,需要勇于探索的胆识,还要有科学周密的方法.本文就此作粗浅探讨.一、医院产权制度改革的组织医院产权制度改革涉及政府和医院两个组织层
为贯彻<医院药品收支两条线管理暂行办法>(以下简称<办法>),2000年9月,由温州市体改委牵头会同市卫生局、财政局、物价局等部门组成调研组,对温州市8所各类公立非营利性医院
一、医疗欠费产生的原因 1.对一些急诊病人,医院本着先抢救病人后交款的原则,虽然有效地争取了抢救时间,但也不可避免地产生一些无主病人,或无钱支付医疗费的伤、病员,从