【摘 要】
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<正> 工资改革要抓住“死”字这个牛鼻子现行工资制度存在着“低”(工资水平低)、“平”(工资关系上的平均主义)、“乱”(工资标准繁杂混乱)、“死”(工资管理体制统得过死)
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<正> 工资改革要抓住“死”字这个牛鼻子现行工资制度存在着“低”(工资水平低)、“平”(工资关系上的平均主义)、“乱”(工资标准繁杂混乱)、“死”(工资管理体制统得过死)的弊病。对此,大家看法一致。但是,哪个是主要矛盾,认识却颇多分歧。有人认为“平”是主要矛盾;有人认为“低”是主要矛盾。我们认为,“死”是我国现行工资制度的主要矛盾。所谓“死”,就是工资管理体制高度集中,统得过死。国家对企业实行统收统支,企业收入全部上缴国家以后,无论经营好坏、赚钱多
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