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在企业的生存和发展中,人才发挥着举足轻重的作用.当前教育背景下,企业求贤若渴,难以找到适合企业发展的人才.为了改变这种现状,企业直接参与人才培养,与大学联合培养研究生,实现理论和实践相结合.本文研究探讨了联合培养研究生的主要模式和内容,这种模式的实施一方面使企业通过参与人才培养,实现了服务社会的责任;另一方面又缓解了企业人力资源不足的矛盾.