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在现代公司治理机构下,上市公司的短期业绩和长期发展与高管人员的经营管理工作密不可分,如何提高高管人员激励水平成为亟待解决的重要课题。本文分析了国外上市公司高管人员薪酬机制特点,并提出了对我国的借鉴意义。
国外上市公司高管人员薪酬机制特点及借鉴
【摘 要】
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在现代公司治理机构下,上市公司的短期业绩和长期发展与高管人员的经营管理工作密不可分,如何提高高管人员激励水平成为亟待解决的重要课题。本文分析了国外上市公司高管人员
【机 构】
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河南安彩高科股份有限公司
【出 处】
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河南科技
【发表日期】
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2010年18期
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