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世界高新技术革命的浪潮，已经把世界经济的竞争从物质资源竞争推向人力资源的竞争．对人力资源的开发、利用和管理将是人类社会经济发展的关键制约因素。一个企业是否具有竞争力．是否具有发展前景．决定因素已不仅仅局限于其经营规模的大小，而是取决于其是否具有丰富的人力资源．是否持续地对人力资源投资。一个国家经济发展水平越高．人力资源在经济发展中的作用就越大．人才是经济资源中最重要的因素．是企业财务的真正象征和源泉。因此．将人力资源作为企业资产在我国普遍应用是时代发展的必然要求。