如何利用信息化技术提高人力资源管理效率

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随着信息化的进步和发展,为人们的生产、生活创造了前所未有的便利条件.各行各业都在探索如何更好地利用信息化成果,人力资源管理领域也概莫能外.信息化带来的本质性变革在于,人与人、人与企业及企业与企业之间的沟通方式和沟通效率出现了根本性的变化,人力资源管理方式要适应这种变化,给信息化创造发挥潜力的充足空间,同时解决过去一直面临的各种问题.当然,在信息化应用过程中,也应注意信息安全,既不能因噎废食,也不能放任自流.
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