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一、绩效考核与效益工资分配之间的关系 (一)商业银行绩效考核释义 商业银行绩效考核是对商业银行行为活动的效能进行科学测量与评定的程序、方式、方法的总称,具体由考核评价指标体系、评价手段和评价方式等构成。它既包括银行外部如财政部、人民银行、银监会等银行监管部门对商业银行经营效益的评价,又包括商业银行内部管理层对其经营管理者、分支机构和员工的工作业绩的考核。