当好“五大员”做好“引路人”——高校专职组织员的使命与担当

来源 :办公室业务 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhangf123456
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
高校要建立一支有信仰、有情怀、有纪律、高素质的专职组织员队伍.高校专职组织员要切实做好“五大员”工作,切实发挥“引路人”的职责和使命,做好高校基层党组织建设的指导培训工作,做好师生党员的教育管理工作.
其他文献
档案管理是公共图书馆管理工作的重要组成部分,信息化建设是公共图书馆档案管理工作创新的重要途径,要求档案管理者积极利用信息化技术.本文主要结合公共图书馆档案管理信息化建设的原则,分析目前档案管理信息化建设中存在的问题,针对性地提出完善对策,为相关工作人员提供一定参考.
在新时代背景下,高职院校党史学习教育面临着一些问题.本文从学校和基层党员自身两个方面探索提升高职院校基层党员党史学习教育效果的有效路径,以满足新阶段发展的需要.
本文通过对企业档案分类工作的回顾及实践经验的总结,提出信息时代企业档案分类工作的思路,旨在探索适应信息化时代的企业档案工作之路.
本文论述了档案记忆观视阈下高校档案管理的实践与思考,认为高校档案管理应树立“大档案观”,推进档案信息化建设,促进馆员成为高校记忆的建构者,创新档案利用与服务.
新中国史宣传教育做得好,有利于增强青年大学生的政治认同感.但新中国史宣传教育不是历史教育的“单线工程”,做好新中国史宣传教育工作应有所侧重,联动历史、理论和实践这三重维度,把握宣传教育的政治理路,把大学生新中国史宣传教育落到实处.
高校就业形势严峻复杂,想助力毕业生从“就好业,好就业”到“更稳、更好、更高质量就业”,必须将“立德树人”贯穿职业生涯规划教育全过程,打通高校育人最后一公里,结合社会热点在课程设计等方面形成特色,达到协同育人的良效.
当前公安情报工作过程中存在的问题,影响到后续公安情报的效能发挥.因此本文针对存在的问题进行分析,并提出几点有效对策,目的是提高情报产品的生产力水平,服务于公安实战需要.
当学生身心安全受影响、不被人尊重、因他人影响自我价值实现时,会导致矛盾频发、关系恶化、心理异化等校园冷暴力案例.校园冷暴力制约着学生的发展,危及学生的安全,影响校园的稳定.本文从马斯洛需求层次理论分析大学生冷暴力产生的原因,进行预防,构建平安和谐校园.
本文首先分析了新常态下党风廉政建设和反腐败工作的主要内容,其次对新常态下党风建设和反腐败工作中存在的问题进行分析,最后提出若干新常态下党风建设和反腐败工作开展的措施.
高校辅导员除了对学生进行思想政治教育之外,还对学生进行学业方案管理、心理健康疏导、毕业就业去向等方面的指导.本文对高校辅导员的专业化教育管理进行深入探讨,以提高辅导员教育管理的专业化水平.