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摘 要：随着社会的进步以及经济的发展，我国的煤矿生产企业具有较好的发展前景。为了促进煤矿的安全生产，必须推进煤矿安全转化的建设工作，这样才能够提高煤矿生产的安全性以及效率。本文主要分析煤矿生产过程当中，推进建设安全文化的重要意义，并且提出了有效地安全生产的措施。
关键词：煤矿企业；安全文化；安全生产；重要意义；具体措施
煤矿企业在生产过程当中，涉及到的过程非常复杂，并且受到自然灾害的严重影响，因此煤矿企业的生产工作具有一定的特殊性，所以必须提高安全意识，推行安全文化的建设。这样才能够保证煤矿企业能够安全生产，提高工作人员的综合素质，并且加强管理力度，促进企业安全生产的不断前进，对于企业自身来讲，具有非常重要的意义和作用。
一、煤矿企业安全生产的重要意义
煤矿生产企业受到不同方面的支持和保障，因此必须提高安全生产的意识，推进煤矿安全文化的建设和发展，这样才能够符合相关的要求和标准。煤矿生产整个过程当中，应该加强管理力度，控制相关工作人员的行为规范，这样才能够控制好相关的稳定因素以及影响因素。通过增强工作人员的安全意识，来减少安全事故的发生。这样促进煤矿企业的安全生产，保证具体的生产工作人员有着专业的技能以及综合素质，落实相关的安全行为，在具体工作过程当中，严格遵守相应的规章制度，在保证煤矿生产安全性的同时，也能够促进煤矿企业的不断发展和进步。
二、煤矿企业安全生产的具体措施分析
（一）增强安全生产意识
煤矿企业在煤矿生产的整个过程当中，涉及到大量的工作人员以及管理人员，想要保证煤矿企业的安全生产，就应该提高这些工作人员的安全素质以及安全意识。安全意识的状态，直接影响到煤矿企业的生产安全性，所以必须规范这些工作人员的行为，提高他们的安全生产意识。如果在生产过程当中，工作人员没有足够的生产安全意识，那么就不会按照相应的规章制度，以及操作规范进行施工和作业，就会引发大量的安全隐患，从而发生安全事故。因此必须不断地进行宣传和教育，这样会营造一种良好的安全生产文化氛围，在整个氛围当中工作人员能够不断地提高自己的安全意识以及责任感。在具体宣传教育的过程，当中可以通过不同的方式和途径，可以通过广播播放安全生产知识，以及电视播放安全生产视频，也可以在报纸上看灯安全生产的重要性，做好标语的宣传，也可以组织安全生产知识的竞赛和比赛，这样能够不断地加强宣传力度，营造良好的安全生产氛围。除此之外，关于煤矿企业安全生产文化的建设，应该包含大量的内容以及不同的方式。可以成立学习小组，工作人员之间组成小组，互相之间不断地交流和沟通共同的提高安全生产意识。也可以通过情感教育，让工作人员在煤矿生产过程当中，能够交流真实的感受，做好安全教育工作，具有良好的效果。
（二）安全操作的技能要提升
在煤矿生产过程当中，想要形成一种安全的话，以及安全生产的氛围，就应该组织，并且控制工作人员的安全行为，不断提高他们的安全操作技能。保障所制定的安全操作规程饭都能够真正的落到实处，这样才会有良好的安全生产效果。在整个规范的过程当中工作人员也会逐渐自觉规范自身行为和技能，严格按照操作流程和顺序进行工作，这样在实际的操作过程当中具有一定的科学性以及合理性，从而保证生产安全性。值得关注的是，在规范工作人员行为的整个过程当中，应该针对一些没有足够责任心的工作人员进行较重，这样让工作人员保持良好的心理状态以及工作行为。可以通过系统的培训来提高，并且规范工作人员的操作技能和标准，集中办班进行训练，可以开展专题的讲座和辅导，对于工作人员的规范标准不断地进行考核，从而保证煤矿生产工作人员能够书记安全理念，并且明白哪些内容是非常关键的。除此之外，也可以通过模拟演练，充分应用现代科学技术使用多媒体课件以及图片视频，演示具体的正确的操作流程以及技术，这样工作人员能够掌握操作技能的要领，不断提高自身的安全操作技能，并且强化自身的记忆。示范引领工作，也是非常关键的，应该选拔表现优秀的组长作为教练员，对于一些工作人员进行日常的训练，这样通过观摩的形式工作人员能够参观学习管理，规范以及操作规范，面对一些重点的环节和步骤应该进行演示。行为纠偏非常重要，一些工作人员没有足够的自我检查能力，存在一些不规范的操作行为，这就需要专业的技术人员以及工作人员进行纠偏措施，不断地进行整改。除此之外，举办竞技比武非常重要，能够有效提高工作人员参与安全生产的积极性，从而提高操作技能。
（三）自我防护能力的重要性
因为煤矿企业在生产过程当中，作业环境具有一定的特殊性，所以必须提高安全的监督力度，除此之外，也要提高工作人员的自我防护能力。工作人员在实际作业过程当中，应该提高自觉性，自觉地遵守规章制度和纪律，避免违章行为的出现。企业也应该追查这些违规操作人员的责任，这样安装规范工作人员的行为。面对一些没有足够安全防护能力的工作人员，应该提高他们的安全意识，并且做好具有针对性的训练和教育工作，帮助工作人员提高自身的安全防护技能，并且提高自身的专业素质以及业务能力。保证工作人员能够安全生产，在施工现场特殊的工作环境之下，应该设置不同的标语，提醒工作人员注意安全，严格按照操作规程饭进行操作。这样能够给工作人员一种安全警示，从而提高他们的自我防护能力。当面临風险和问题的时候，工作人员能够保证自身安全，并且有效地处理问题。
结语：
总而言之，必须推荐煤矿安全文化的建设和发展，尤其是在煤矿安全生产方面，提高工作人员素质，不断地加强安全管理力度，这对于企业来讲非常重要。
参考文献
[1]房子正，张黎明，鲁俊兵，等.规范推进 示范引领 煤矿安全文化建设上台阶[J].中国安全生产，2017（7）.
[2]齐铜梅.浅谈如何加强煤矿企业安全文化建设[J].现代企业文化，2016（14）.
[3]刘雅迪，刘武阁.文化引领理念创新——记山东省煤矿安全文化建设实践[J].现代职业安全，2016（3）.
[4]徐自学.安全文化建设在煤矿安全生产管理工作中的实践[J].华东科技：学术版，2016（7）.
[5]许承奇.浅谈煤矿企业安全文化建设——基于谢桥煤矿的实证研究[J].经营管理者，2017（10）.
（作者单位：金川集团塔什店联合矿业公司）
关键词：煤矿企业；安全文化；安全生产；重要意义；具体措施
煤矿企业在生产过程当中，涉及到的过程非常复杂，并且受到自然灾害的严重影响，因此煤矿企业的生产工作具有一定的特殊性，所以必须提高安全意识，推行安全文化的建设。这样才能够保证煤矿企业能够安全生产，提高工作人员的综合素质，并且加强管理力度，促进企业安全生产的不断前进，对于企业自身来讲，具有非常重要的意义和作用。
一、煤矿企业安全生产的重要意义
煤矿生产企业受到不同方面的支持和保障，因此必须提高安全生产的意识，推进煤矿安全文化的建设和发展，这样才能够符合相关的要求和标准。煤矿生产整个过程当中，应该加强管理力度，控制相关工作人员的行为规范，这样才能够控制好相关的稳定因素以及影响因素。通过增强工作人员的安全意识，来减少安全事故的发生。这样促进煤矿企业的安全生产，保证具体的生产工作人员有着专业的技能以及综合素质，落实相关的安全行为，在具体工作过程当中，严格遵守相应的规章制度，在保证煤矿生产安全性的同时，也能够促进煤矿企业的不断发展和进步。
二、煤矿企业安全生产的具体措施分析
（一）增强安全生产意识
煤矿企业在煤矿生产的整个过程当中，涉及到大量的工作人员以及管理人员，想要保证煤矿企业的安全生产，就应该提高这些工作人员的安全素质以及安全意识。安全意识的状态，直接影响到煤矿企业的生产安全性，所以必须规范这些工作人员的行为，提高他们的安全生产意识。如果在生产过程当中，工作人员没有足够的生产安全意识，那么就不会按照相应的规章制度，以及操作规范进行施工和作业，就会引发大量的安全隐患，从而发生安全事故。因此必须不断地进行宣传和教育，这样会营造一种良好的安全生产文化氛围，在整个氛围当中工作人员能够不断地提高自己的安全意识以及责任感。在具体宣传教育的过程，当中可以通过不同的方式和途径，可以通过广播播放安全生产知识，以及电视播放安全生产视频，也可以在报纸上看灯安全生产的重要性，做好标语的宣传，也可以组织安全生产知识的竞赛和比赛，这样能够不断地加强宣传力度，营造良好的安全生产氛围。除此之外，关于煤矿企业安全生产文化的建设，应该包含大量的内容以及不同的方式。可以成立学习小组，工作人员之间组成小组，互相之间不断地交流和沟通共同的提高安全生产意识。也可以通过情感教育，让工作人员在煤矿生产过程当中，能够交流真实的感受，做好安全教育工作，具有良好的效果。
（二）安全操作的技能要提升
在煤矿生产过程当中，想要形成一种安全的话，以及安全生产的氛围，就应该组织，并且控制工作人员的安全行为，不断提高他们的安全操作技能。保障所制定的安全操作规程饭都能够真正的落到实处，这样才会有良好的安全生产效果。在整个规范的过程当中工作人员也会逐渐自觉规范自身行为和技能，严格按照操作流程和顺序进行工作，这样在实际的操作过程当中具有一定的科学性以及合理性，从而保证生产安全性。值得关注的是，在规范工作人员行为的整个过程当中，应该针对一些没有足够责任心的工作人员进行较重，这样让工作人员保持良好的心理状态以及工作行为。可以通过系统的培训来提高，并且规范工作人员的操作技能和标准，集中办班进行训练，可以开展专题的讲座和辅导，对于工作人员的规范标准不断地进行考核，从而保证煤矿生产工作人员能够书记安全理念，并且明白哪些内容是非常关键的。除此之外，也可以通过模拟演练，充分应用现代科学技术使用多媒体课件以及图片视频，演示具体的正确的操作流程以及技术，这样工作人员能够掌握操作技能的要领，不断提高自身的安全操作技能，并且强化自身的记忆。示范引领工作，也是非常关键的，应该选拔表现优秀的组长作为教练员，对于一些工作人员进行日常的训练，这样通过观摩的形式工作人员能够参观学习管理，规范以及操作规范，面对一些重点的环节和步骤应该进行演示。行为纠偏非常重要，一些工作人员没有足够的自我检查能力，存在一些不规范的操作行为，这就需要专业的技术人员以及工作人员进行纠偏措施，不断地进行整改。除此之外，举办竞技比武非常重要，能够有效提高工作人员参与安全生产的积极性，从而提高操作技能。
（三）自我防护能力的重要性
因为煤矿企业在生产过程当中，作业环境具有一定的特殊性，所以必须提高安全的监督力度，除此之外，也要提高工作人员的自我防护能力。工作人员在实际作业过程当中，应该提高自觉性，自觉地遵守规章制度和纪律，避免违章行为的出现。企业也应该追查这些违规操作人员的责任，这样安装规范工作人员的行为。面对一些没有足够安全防护能力的工作人员，应该提高他们的安全意识，并且做好具有针对性的训练和教育工作，帮助工作人员提高自身的安全防护技能，并且提高自身的专业素质以及业务能力。保证工作人员能够安全生产，在施工现场特殊的工作环境之下，应该设置不同的标语，提醒工作人员注意安全，严格按照操作规程饭进行操作。这样能够给工作人员一种安全警示，从而提高他们的自我防护能力。当面临風险和问题的时候，工作人员能够保证自身安全，并且有效地处理问题。
结语：
总而言之，必须推荐煤矿安全文化的建设和发展，尤其是在煤矿安全生产方面，提高工作人员素质，不断地加强安全管理力度，这对于企业来讲非常重要。
参考文献
[1]房子正，张黎明，鲁俊兵，等.规范推进 示范引领 煤矿安全文化建设上台阶[J].中国安全生产，2017（7）.
[2]齐铜梅.浅谈如何加强煤矿企业安全文化建设[J].现代企业文化，2016（14）.
[3]刘雅迪，刘武阁.文化引领理念创新——记山东省煤矿安全文化建设实践[J].现代职业安全，2016（3）.
[4]徐自学.安全文化建设在煤矿安全生产管理工作中的实践[J].华东科技：学术版，2016（7）.
[5]许承奇.浅谈煤矿企业安全文化建设——基于谢桥煤矿的实证研究[J].经营管理者，2017（10）.
（作者单位：金川集团塔什店联合矿业公司）