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市场经济体制下，我国的企业人力资源管理模式也发生了一系列的转变，大型央企也开始走向了一条人力资源管理探索之路，致力于对人力资源管理模式的创新与发展，促进企业经济效益的实现。本文将着重对新时期央企的人力资源管理进行深入探讨，对央企的人力资源管理、薪资制度以及人力资源开发等提出具有可行性的建议。
新时期央企人力资源管理新探
【摘 要】
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市场经济体制下，我国的企业人力资源管理模式也发生了一系列的转变，大型央企也开始走向了一条人力资源管理探索之路，致力于对人力资源管理模式的创新与发展，促进企业经济效益的实
【机 构】
：
中铁二十局集团市政工程有限公,甘肃兰州,730030
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2015年41期
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