【摘 要】
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目前,施工企业面对人才流失、管理力量不足、队伍老龄化、结构不合理、规模在缩小、特殊工种人员及一线工人奇缺这样严峻的现实问题,最直接的办法就是采取工程分包和雇用民工
【机 构】
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华东宜兴抽水蓄能有限公司中国水利水电第六工程局;
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目前,施工企业面对人才流失、管理力量不足、队伍老龄化、结构不合理、规模在缩小、特殊工种人员及一线工人奇缺这样严峻的现实问题,最直接的办法就是采取工程分包和雇用民工的办法来解决.但在实际操作中由于分包队伍水平和实力相差很大,农民工的素质好坏不一,加之国有企业对分包队伍的管理不到位,其中存在不少问题,结果造成工程进度得不到保证,工程质量下降,安全事故频发.
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