【摘 要】
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企业在发展过程中,企业文化是一个企业的“人设”即形象定位,企业文化作用广泛,首先是对企业职工,其次是对社会各大媒体及民众,更高层次的企业文化甚至能够对股民及投资者产
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企业在发展过程中,企业文化是一个企业的“人设”即形象定位,企业文化作用广泛,首先是对企业职工,其次是对社会各大媒体及民众,更高层次的企业文化甚至能够对股民及投资者产生影响,因此建设好的企业文化是一个企业健康发展的基础。而烟草企业作为国有企业,开展好政工工作是提高职工思想意识,加强职工思想建设的工作基础。因此在现代烟草企业,将政工工作与企业文化建设有效融合,是促进企业发展的有效措施,本文通过对烟草企业政工工作、企业文化建设工作的分析,提出将烟草企业政工工作与企业文化建设融合的有效措施和方法。
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