随着我国兵役征集制度的大幅度改革，大批大学生携笔从戎，成为了绿色方阵中的普通一员。他们的到来，无疑为部队注入了勃勃生机。士兵队伍的知识结构得到有效的改善，队伍的整体素质得到了大幅提高，军营的生机与活力变得新鲜而充沛。可以说，国家的这一政策既丰富了青年学生的人生经历，同时也满足了新时期军队现代化建设需要，是一项利国利民的长远而行之有效的方法。但是与此同时，如何科学地教育和管理大学生士兵，使其尽快完成人生一次重要蜕变，也是我军面临的新的课题和挑战。下面，就如何行之有效地对大学生士兵进行教育和管理，浅略地谈一些个人看法。
　　一、筑牢根基，重塑入伍动机
　　受市场经济影响，大学生士兵入伍动机呈现多元化趋势，但是他们追求个人利益与献身部队并不冲突。马克思说：“人们所奋斗争取的一切，都与他们的利益有关。”可以说，不想当将军的士兵不是好士兵，正是他们有着强烈的对成功的追求和愿望，才更容易被军营这个大熔炉锻造成一块块好钢。
　　一要因势利导，通过展示内容丰富、图文并茂的战士小报、橱窗文化，参观老兵宿舍、训练表演，组织对抗赛、演讲大赛等一系列朝气蓬勃的军营文化形式，形成处处是课堂、时时有教育的良好氛围，使其热爱部队，从而更好地激发潜能。
　　二要组织学习关于征兵的政策，充分阐述党和政府对大学生士兵的优惠政策，并对其未来发展方向提出规划和建议，为其建功立业提供广阔的平台和发展空间，使其扎根军营，献身使命。
　　三要展示我军的实力，激发强烈的爱党、爱国、爱军的思想，使其牢记士兵之责，胸怀报国之志。
　　二、令行禁止，强化纪律观念
　　邓小平同志曾说过：“军队非讲纪律不可，纪律松弛是不行的。”大学生士兵崇尚民主自由，纪律观念不强，很难在短时间内融入部队生活，甚至有可能产生抵触情绪。
　　一是要通过观看影片、案例讲解、展示反面典型等多种多样的教育形式，加强纪律性，帮助他们克服自由散漫、眼高手低、怕苦怕累的弱点，强化军人的使命意识、责任意识，养成遵规守纪、百折不挠的优秀品质。做到令行禁止，确保政令、军令畅通，是我军完成任务的根本保证。大学生士兵作为部队的一份子，肩负着崇高的历史使命，更应处处严格要求自己，一切行动听指挥。
　　二是要通过班务会、排务会等民主形式，开展“如何看待军队铁一般的纪律”等谈话活动，使其在畅谈中认识到纪律对于一个军队的重要性，防止和克服极端的自由主义现象。
　　三是抓养成。纪律建设难在持久，贵在经常，要把教育融入到训练和日常生活中去。要从一日生活抓起，从一举一动做起，从一项一条落实起，并且干部要处处从自身做起，给大学生士兵潜移默化的影响。
　　三、刻苦训练，提高军事素质
　　不管是学士还是硕士，穿上军装就是战士。初到训练场，大学生士兵和其他士兵都在同一起跑线上，要想尽快提高自身的军事素质，将自己磨炼成一名合格的军人，就应该吃苦耐劳、严格训练、坚韧不拔、顽强拼搏。
　　一是要苦练、要建言、要实践。在加强体能、技能训练的同时，也要发挥大学生士兵知识与思维方面的优势，积极鼓励建言献策，并提供机会使他们把好的想法变成好的行动。
　　二是要加强组织学习军事理论知识、训练执勤要领、业务工作技能，努力将所学专业知识与部队建设实际结合起来，善于取长补短、博采众长、融会贯通。
　　三是要积极创新训练手段和组训方法，将体育竞赛、趣味游戏、军事训练融合起来，设计精巧的小游戏、小节目，既能活跃训练场上的训练氛围，又能激发官兵的训练热情，并在训练中引导他们发挥自己的特长，给他们提供展示自己的平台，激发他们实现自我的原动力，增强在军营建功立业的决心，从而提高训练质量。
　　随着社会信息化建设的飞速发展，军队也踏上了由“机械化”向“信息化”迈进的新征程。作为高素质人才群体的大学生士兵，他们是部队建设的宝贵财富，是实现科技强军、促进质量建军的重大战略资源。对大学生士兵进行科学有效的管理，构建高效能管理模式，既关系到大学生士兵个体的健康发展和完善，也关系到部队整体战斗力的生成和提高。带兵干部要不断提高自己的教育管理水平和能力，使大学生士兵管理教育工作走上科学化、正规化的轨道。