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当前,企业的竞争很大程度上转为了企业文化的竞争。党的十八大以来,中央领导多次强调,要将企业文化建设纳入企业“软实力”建设范畴大力推进。企业文化对形成企业内部凝聚力和应对外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到企业管理者的重视。优秀的企业文化可以为员工提供积极向上、身心愉悦与关系和谐的人文环境,