【摘 要】
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面对新的时代、新的机遇和新的挑战,企业间竞争激烈,企业管理者看清了未来的发展方向,唯以加强企业文化的建设,并结合实际情况找到与管理融合的途径,使二者共同提升企业的整
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面对新的时代、新的机遇和新的挑战,企业间竞争激烈,企业管理者看清了未来的发展方向,唯以加强企业文化的建设,并结合实际情况找到与管理融合的途径,使二者共同提升企业的整体实力.企业文化创建出了阳光向上的气氛,与管理融合后散发出独有的感染力,增加了员工聚合力,提升生产效率,保证了企业的经济效益,朝着可持续方向发展.
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