【摘 要】
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领导班子建设是党建工作的核心,而领导班子建没的重要方面是要培养一批德才兼备的后备干部.实行后备干部“选人、育人、用人”一体化机制,具有战略意义.笔者认为,干部的选拔
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领导班子建设是党建工作的核心,而领导班子建没的重要方面是要培养一批德才兼备的后备干部.实行后备干部“选人、育人、用人”一体化机制,具有战略意义.笔者认为,干部的选拔、培养和使用是一个统一的整体.其中,选人是基础,育人是关键,用人是目的.从调查情况看,不少支行对干部使用多,培养少,存在“自然成长”的现象.一个领导干部的成长,主要靠自己在实践中锻炼,靠组织精心培养.因此,加强后备干部工作,着力点应放在对后备干部的培养上.
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