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摘 要：文章选择大学生就业的冷门行业--殡葬业进行研究。从微观和宏观方面简单分析了大学生就业形势严峻的原因；通过分析殡葬行业的四大优势，并结合社会发展状况提出殡葬服务业发展的多样化路径。采用线上线下问卷调研的方式，调查大学生们对进入殡葬业就业的看法；同时通过走访调查政府工作者以及公墓服务人员了解相关政策以及实际发展情况。
关键词：殡葬服务业 大学生 就业
前不久刚看完一部日本电影——《入殓师》，影片中主人公小林大悟被生活无情的戏弄而选择成为入殓师，起初是迫于生计，但当他以这一独特的职业视角目睹了许多家庭的悲欢离合、人间冷暖后，发现如果能够凭借自己真挚的情感和熟练地技术让逝者有尊严的走完最后一段旅程，这也是自身价值的体现，自豪感和自信心便油然而生，让我也不由得对这样一份职业肃然起敬，更多的还是对这个行业的好奇。一部电影的契机让我想要去了解殡葬业这个特殊的行业。
一、大学生与殡葬业的联系
自古以来，对死以及与此相关的职业大多都有一种避讳的态度，这是由中国的传统文化所致。所以当我们看到新闻里报道“90后美女入殓师”的时候，会有一些惊讶，的确，很少有大学生会选择从事相关行业甚至是就读相关专业。这个行业对于人才的渴望越来越盛。考虑大学生就业现状和殡葬业发展前景看来，如今的殡葬业很有可能成为大学生就业的香饽饽。
二、大学生就业现状简析
820万——这是中国青年报对2018年全国高校毕业生的数量的预测，加上研究生和往届未找到工作的大学生人数多达930万，新增的就业人口与我们国家由于调结构去产能带来的经济震荡、企业倒闭不相匹配。同时多个地区出现的“就业难”和“用工荒”并存的现象，体现为高素质的管理、创新人才和高级的技术型人才的短缺，也就是说市场存在对就业人员的需求，只是我们的供给跟不上，所以出现了许多非自愿型的失业。
造成这样一种供需不匹配的原因有两类：
宏观上来看，高校扩招是一个很重要的因素，它从源头上增加了大学生的数量，给学生带来收益的同时也给国家和社会带来了相当的就业的负担，同时在利益最大化的今天高校对学生的培养也是大打折扣，很多毕业生都戏言毕业就失业。另外，由于国家发展的需要，经济增长放缓，企业去产能，市场去杠杆，许多企业面临倒闭，需要的劳动力自然就减少了。
微观个人上来看，还得从大学生自身来找问题，自我定位不准确，常常眼高手低，自身的能力素质与想要得到的工资报酬不匹配；“90后”这一代骨子里的追求个性崇尚自由的特点也是企业用人的一大顾忌。
三、就业新选择——殡葬服务业
老龄化时代的到来，是殡葬业的一大机遇！中国65岁及以上老年人口具最新统计共有1.2998亿人，占总人口的9.6%，与此相关的各个行业社会保障养老以及必不可少的殯葬服务也会有相应增加。可靠的数据是在2013年中国内地共有974.28万人死亡，可想而知随着老龄化的加剧这一数字到现在应该是有所上浮的。而已每办一件丧事平均消费约3000元人民币进行计算的话，2013年的殡葬消费约270亿元，再加上骨灰存放、墓地等其他费用，该行业2013年全年总营收约为2000亿元。如此高额的营业收入，相比少量的从业人员，难怪称殡葬业为十大暴利行业之一。
（一）优势之一：就业竞争相对弱
仅针对成都地区来说，高校中没有专门的殡葬技术专业，大多数人对该行业存在就业上的歧视，想来，干来的大学生相对较少，市场有很大的开拓潜力。
（二）优势之二：相对高的收入
从行业的收入情况来看，在改行业从事管理岗位年薪在10万+，在现在的就业难面前其性价比显得尤为之高。
（三）优势之三：行业的多样化发展
多样化的就业岗位，“互联网+”的出现使得如今的殡葬业发展成为一条龙的服务业，从前端服务到事后干预这之间产生了许多不同职能的就业岗位，使得我们许多非专业人士也能进入该行业分一杯羹。入殓师、遗体整容师、火化师可能是我们大多数人一听到殡葬业就能够想到的职业，随着产业的不断发展和完善，从临终关怀师、殡仪策划师、民俗咨询师、殡葬经纪人再到葬礼的司仪、音乐师，最后还有社会工作师帮助家属渡过心理上和生活上的难关。
四、实地调查结论
基于以上的优势分析，我们调研小组针对大学生对殡葬行业的就业意愿进行了线上线下的问卷调查，对我们身边的大学生们关于殡葬业的看法进行了面对面了解。数据的结果（见表一），这样的数据结果还是在意料之中的，究其原因，我认为主要是就业偏见、学校培养的忽视视以及有关职业信息的不对称导致了我们对殡葬行业的不了解，很多同学都在问卷中表示出对殡葬业的职业发展不清楚、不关心、从来没有考虑进入该行业。我们周边的大学生是如此的想法，可以推测全国持无关态度的学生还是占大多数的。
针对这样的情况我们走访咨询了人力资源与社会保障局以及社保局，咨询了关于成都地区政府对殡葬行业就业特别是大学生就业方面有哪些扶持或者激励的政策。工作人员说没有明确的政策来鼓励大学生往殡葬业发展，尽管行业竞争小收入高但是愿意并且能够从事该职业的人还是占需要就业人口的小部分，所以政府也只能是鼓励大学生在择业就业的时候结合自身实际全面考虑。
五、多管齐下，发展殡葬服务业
整个社会对殡葬业的认识是严重不够的，不仅是大学生。所以更应该去发展它，让人们发现其中的机遇和前景。
（一）冷门专业的专项性强，需要人才有一定的专业性，因此，要从事整个行业，必须开始你就要对这个行业有较强的认同感。
殡葬行业，经常会周边的人误解和排斥，但如果有了职业认同感，从心里面就会对职业从一而终。殡葬是一种文化，它有传承也有发扬，而新时代的殡葬业从业者要做的是区别于那种铺张浪费、千篇一律的殡葬形式，为殡葬注入文化与思想，让逝者有尊严地走，从让殡葬成为一门既能寄托哀思，又能传承死者精神的学问。
（二）加大对专业化人才的培养，政策与学校专业的设置体现出鼓励该行业发展的趋势。
到今天，殡葬专业已经发展来自成体系，也有相关的院校开设这个独特的专业。2007年，北京社会管理职业学院有了殡仪系，大专学历；此外，长沙民政职业技术学院等另外5所民政类高职院校开设了这一专业，这些学校为中专学历；但是成都这样的西部大都市却还没有专科学校设置殡葬相关专业。而对于大学生的我们就是要打破传统的就业观念，殡葬业定能在西部发展成为大家都认同的产业，使得更多的大学生能够成为该行业的后继力量。
（三）加快殡葬服务业的纵向一体化，规范各个环节，使该传统行业焕发新的活力。
上文提到，殡葬服务分为很多不同的阶段，对应不同的服务有其独有的特点涉及文化风俗以及金钱。正因为该行业诸多的特殊性，至今没有相关的行业标准，整个行业可谓是鱼龙混杂，现在最重要的就是鼓励建立标准化、品牌化的服务公司，引导该行业有序规范的发展，以应对中国死亡洪峰的的到来。
（四）借鉴国外经验完善自身不足
美国殡葬行业仍然是以暴利著称的行业，这是由于客观条件所致。仅从行业发展的角度来看，美国的殡葬业的发展是相对规范的。首先，全国殡葬管理机构是联邦殡葬管理委员会， 其通过制定殡葬法规来宏观指导与管理全国殡葬管理工作。其次，在美国，49 所大专院校开设了殡葬学系，专业的教学标准输出了大量的殡葬专业的人才，提供整个社会提供了专业技术上的保障。
虽然说中西方历史传承差异巨大，在殡葬认识上更是有巨大分歧，但是国外一些成熟的经验和标准是非常值得我们借鉴还是值得我们学习的。
六、总结
一个事物的发展需要大众对其有意识上的认识，发挥主观能动作用，让事物朝着正确的道路发展。只要有一部分大学生愿意开始认识了解殡葬行业，消除主观偏见，在解决部分就业的同时也会促进了业规范科学的发展。
参考文献：
[1]左永仁 、从飞军 .美国的殡葬服务业 [J].中国民政 ，2010，7：47-48.
113-114.
关键词：殡葬服务业 大学生 就业
前不久刚看完一部日本电影——《入殓师》，影片中主人公小林大悟被生活无情的戏弄而选择成为入殓师，起初是迫于生计，但当他以这一独特的职业视角目睹了许多家庭的悲欢离合、人间冷暖后，发现如果能够凭借自己真挚的情感和熟练地技术让逝者有尊严的走完最后一段旅程，这也是自身价值的体现，自豪感和自信心便油然而生，让我也不由得对这样一份职业肃然起敬，更多的还是对这个行业的好奇。一部电影的契机让我想要去了解殡葬业这个特殊的行业。
一、大学生与殡葬业的联系
自古以来，对死以及与此相关的职业大多都有一种避讳的态度，这是由中国的传统文化所致。所以当我们看到新闻里报道“90后美女入殓师”的时候，会有一些惊讶，的确，很少有大学生会选择从事相关行业甚至是就读相关专业。这个行业对于人才的渴望越来越盛。考虑大学生就业现状和殡葬业发展前景看来，如今的殡葬业很有可能成为大学生就业的香饽饽。
二、大学生就业现状简析
820万——这是中国青年报对2018年全国高校毕业生的数量的预测，加上研究生和往届未找到工作的大学生人数多达930万，新增的就业人口与我们国家由于调结构去产能带来的经济震荡、企业倒闭不相匹配。同时多个地区出现的“就业难”和“用工荒”并存的现象，体现为高素质的管理、创新人才和高级的技术型人才的短缺，也就是说市场存在对就业人员的需求，只是我们的供给跟不上，所以出现了许多非自愿型的失业。
造成这样一种供需不匹配的原因有两类：
宏观上来看，高校扩招是一个很重要的因素，它从源头上增加了大学生的数量，给学生带来收益的同时也给国家和社会带来了相当的就业的负担，同时在利益最大化的今天高校对学生的培养也是大打折扣，很多毕业生都戏言毕业就失业。另外，由于国家发展的需要，经济增长放缓，企业去产能，市场去杠杆，许多企业面临倒闭，需要的劳动力自然就减少了。
微观个人上来看，还得从大学生自身来找问题，自我定位不准确，常常眼高手低，自身的能力素质与想要得到的工资报酬不匹配；“90后”这一代骨子里的追求个性崇尚自由的特点也是企业用人的一大顾忌。
三、就业新选择——殡葬服务业
老龄化时代的到来，是殡葬业的一大机遇！中国65岁及以上老年人口具最新统计共有1.2998亿人，占总人口的9.6%，与此相关的各个行业社会保障养老以及必不可少的殯葬服务也会有相应增加。可靠的数据是在2013年中国内地共有974.28万人死亡，可想而知随着老龄化的加剧这一数字到现在应该是有所上浮的。而已每办一件丧事平均消费约3000元人民币进行计算的话，2013年的殡葬消费约270亿元，再加上骨灰存放、墓地等其他费用，该行业2013年全年总营收约为2000亿元。如此高额的营业收入，相比少量的从业人员，难怪称殡葬业为十大暴利行业之一。
（一）优势之一：就业竞争相对弱
仅针对成都地区来说，高校中没有专门的殡葬技术专业，大多数人对该行业存在就业上的歧视，想来，干来的大学生相对较少，市场有很大的开拓潜力。
（二）优势之二：相对高的收入
从行业的收入情况来看，在改行业从事管理岗位年薪在10万+，在现在的就业难面前其性价比显得尤为之高。
（三）优势之三：行业的多样化发展
多样化的就业岗位，“互联网+”的出现使得如今的殡葬业发展成为一条龙的服务业，从前端服务到事后干预这之间产生了许多不同职能的就业岗位，使得我们许多非专业人士也能进入该行业分一杯羹。入殓师、遗体整容师、火化师可能是我们大多数人一听到殡葬业就能够想到的职业，随着产业的不断发展和完善，从临终关怀师、殡仪策划师、民俗咨询师、殡葬经纪人再到葬礼的司仪、音乐师，最后还有社会工作师帮助家属渡过心理上和生活上的难关。
四、实地调查结论
基于以上的优势分析，我们调研小组针对大学生对殡葬行业的就业意愿进行了线上线下的问卷调查，对我们身边的大学生们关于殡葬业的看法进行了面对面了解。数据的结果（见表一），这样的数据结果还是在意料之中的，究其原因，我认为主要是就业偏见、学校培养的忽视视以及有关职业信息的不对称导致了我们对殡葬行业的不了解，很多同学都在问卷中表示出对殡葬业的职业发展不清楚、不关心、从来没有考虑进入该行业。我们周边的大学生是如此的想法，可以推测全国持无关态度的学生还是占大多数的。
针对这样的情况我们走访咨询了人力资源与社会保障局以及社保局，咨询了关于成都地区政府对殡葬行业就业特别是大学生就业方面有哪些扶持或者激励的政策。工作人员说没有明确的政策来鼓励大学生往殡葬业发展，尽管行业竞争小收入高但是愿意并且能够从事该职业的人还是占需要就业人口的小部分，所以政府也只能是鼓励大学生在择业就业的时候结合自身实际全面考虑。
五、多管齐下，发展殡葬服务业
整个社会对殡葬业的认识是严重不够的，不仅是大学生。所以更应该去发展它，让人们发现其中的机遇和前景。
（一）冷门专业的专项性强，需要人才有一定的专业性，因此，要从事整个行业，必须开始你就要对这个行业有较强的认同感。
殡葬行业，经常会周边的人误解和排斥，但如果有了职业认同感，从心里面就会对职业从一而终。殡葬是一种文化，它有传承也有发扬，而新时代的殡葬业从业者要做的是区别于那种铺张浪费、千篇一律的殡葬形式，为殡葬注入文化与思想，让逝者有尊严地走，从让殡葬成为一门既能寄托哀思，又能传承死者精神的学问。
（二）加大对专业化人才的培养，政策与学校专业的设置体现出鼓励该行业发展的趋势。
到今天，殡葬专业已经发展来自成体系，也有相关的院校开设这个独特的专业。2007年，北京社会管理职业学院有了殡仪系，大专学历；此外，长沙民政职业技术学院等另外5所民政类高职院校开设了这一专业，这些学校为中专学历；但是成都这样的西部大都市却还没有专科学校设置殡葬相关专业。而对于大学生的我们就是要打破传统的就业观念，殡葬业定能在西部发展成为大家都认同的产业，使得更多的大学生能够成为该行业的后继力量。
（三）加快殡葬服务业的纵向一体化，规范各个环节，使该传统行业焕发新的活力。
上文提到，殡葬服务分为很多不同的阶段，对应不同的服务有其独有的特点涉及文化风俗以及金钱。正因为该行业诸多的特殊性，至今没有相关的行业标准，整个行业可谓是鱼龙混杂，现在最重要的就是鼓励建立标准化、品牌化的服务公司，引导该行业有序规范的发展，以应对中国死亡洪峰的的到来。
（四）借鉴国外经验完善自身不足
美国殡葬行业仍然是以暴利著称的行业，这是由于客观条件所致。仅从行业发展的角度来看，美国的殡葬业的发展是相对规范的。首先，全国殡葬管理机构是联邦殡葬管理委员会， 其通过制定殡葬法规来宏观指导与管理全国殡葬管理工作。其次，在美国，49 所大专院校开设了殡葬学系，专业的教学标准输出了大量的殡葬专业的人才，提供整个社会提供了专业技术上的保障。
虽然说中西方历史传承差异巨大，在殡葬认识上更是有巨大分歧，但是国外一些成熟的经验和标准是非常值得我们借鉴还是值得我们学习的。
六、总结
一个事物的发展需要大众对其有意识上的认识，发挥主观能动作用，让事物朝着正确的道路发展。只要有一部分大学生愿意开始认识了解殡葬行业，消除主观偏见，在解决部分就业的同时也会促进了业规范科学的发展。
参考文献：
[1]左永仁 、从飞军 .美国的殡葬服务业 [J].中国民政 ，2010，7：47-48.
113-114.