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健康是促进人全面发展的必然要求,医疗保障事关人民群众的健康福祉,制度是落实医疗保障待遇的关键.为了充分落实新时代中国医保建设的根本任务和核心目标,贯彻国家及地方政府的政策制度,A公司的职工基本医疗保险进行了社会化改革,由企业封闭运行依法、有序移交地方医疗保障局管理,同时推行了企业补充医疗保险制度,建立了多层次医疗保障体系.利用基本医疗保险与企业补充医疗保险政策的互补性,依靠企业补充医疗保险的强大保障作用,适当减轻了参保职工和离退休人员的医疗费用负担、缓解了就医压力,将职工的身体健康和企业经济发展联系在一起,有利于维护团结、稳定的工作氛围.